本文選題：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度　切入點(diǎn)：定位缺陷　出處：《學(xué)�！�2010年02期

【摘要】：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度是現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。中國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度建構(gòu)于20世紀(jì)80年代初葉,制度體系建設(shè)已初具規(guī)模,然而,囿于建構(gòu)時(shí)間的遲滯性、法律資源的本土性以及建構(gòu)視野的局限性,中國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在目標(biāo)、職能、領(lǐng)域、機(jī)構(gòu)與模式等定位方面均存在缺陷。中國加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,建構(gòu)與之相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)法律制度是當(dāng)務(wù)之急,故而有必要:(1)調(diào)整目標(biāo)與職能定位:增加審計(jì)價(jià)值與實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制;(2)調(diào)整規(guī)范定位:提高位階,構(gòu)建內(nèi)審法律規(guī)范體系;(3)明確機(jī)構(gòu)定位:確保獨(dú)立性與權(quán)威性;(4)滿足人員定位:建構(gòu)多元智識(shí)資源的審計(jì)隊(duì)伍。
[Abstract]:Enterprise internal audit system is an important part of modern enterprise governance structure and an important link to realize enterprise development strategy.The legal system of internal audit of Chinese enterprises was established in the early 1980s, and the construction of the system has begun to take shape. However, due to the lag of construction time, the localization of legal resources and the limitation of construction vision.The internal audit of Chinese enterprises has defects in the orientation of objectives, functions, fields, institutions and models.It is imperative for China to speed up the construction of a modern enterprise system and to construct an appropriate internal audit legal system for enterprises.Therefore, it is necessary to adjust the objective and functional positioning: to increase the audit value and to achieve risk control.To construct the internal audit legal standard system (3) to define the institutional orientation: to ensure the independence and authoritativeness) to satisfy the personnel position and to construct the audit team with multiple intellectual resources.
【作者單位】： 南京審計(jì)學(xué)院法學(xué)院;北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院;
【基金】：中國法學(xué)會(huì)部級(jí)課題(“加入《聯(lián)合國反腐敗公約》與中國審計(jì)法律的完善”,C0820 南京審計(jì)學(xué)院“審計(jì)法專題研究”課題
【分類號(hào)】：F239.45

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