本文關(guān)鍵詞：基層央行開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)研究——基于層次分析法的指標(biāo)體系構(gòu)建

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的逐步推行,對(duì)完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系提出了更高的要求。本文基于層次分析法理論,立足于基層央行業(yè)務(wù)特點(diǎn),通過構(gòu)建三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及適用于基層央行的審計(jì)評(píng)價(jià)模型,探索完善基層央行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)方法。
【分類號(hào)】：F239.45;F224
【正文快照】： 近年來,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)成為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位普遍推行的一項(xiàng)基本審計(jì)項(xiàng)目,在健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)廉政建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用。但在實(shí)際操作中,由于缺少一套系統(tǒng)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,影響領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況評(píng)價(jià)效果。本文從解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評(píng)價(jià)缺乏科學(xué)性

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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3 孫立榮;郭美娣;;國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十八屆學(xué)術(shù)年會(huì)（2011）論文集[C];2011年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 程，

本文編號(hào)：1242522