發(fā)布時間：2017-08-13 03:40

  本文關(guān)鍵詞：市場化進(jìn)程、股權(quán)激勵與真實(shí)、應(yīng)計(jì)盈余管理

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【摘要】：本文以我國2006年至2010年通過股票期權(quán)股權(quán)激勵計(jì)劃的上市公司為研究樣本,研究了市場化進(jìn)程、股權(quán)激勵與真實(shí)、應(yīng)計(jì)盈余管理的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn):通過股權(quán)激勵計(jì)劃當(dāng)年股權(quán)激勵程度與真實(shí)盈余管理正相關(guān),與應(yīng)計(jì)盈余管理負(fù)相關(guān);股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵有效期與真實(shí)、應(yīng)計(jì)盈余管理均負(fù)相關(guān);較高市場化進(jìn)程對真實(shí)、應(yīng)計(jì)盈余管理均有抑制作用。
【作者單位】： 石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 市場化進(jìn)程 股權(quán)激勵 盈余管理
【分類號】：F271;F275;F276.6;F224
【正文快照】： 一、引言20世紀(jì)80年代初西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)開始推行股權(quán)激勵,隨后這些企業(yè)業(yè)績顯著高于未施行激勵的企業(yè),然而從90年代后期股權(quán)激勵模式的弊端逐漸顯現(xiàn)。2005年《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》和2006年《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》的出臺,拉開了我國上市公司

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本文編號：665226