本文關(guān)鍵詞：CEO股票期權(quán)激勵(lì)與并購(gòu)決策關(guān)系研究——代理成本的中介作用和CEO過(guò)度自信的調(diào)節(jié)作用

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【摘要】：運(yùn)用美國(guó)上市銀行1998—2014年的數(shù)據(jù),將股票期權(quán)激勵(lì)、代理成本、CEO過(guò)度自信與并購(gòu)決策納入統(tǒng)一的框架進(jìn)行研究,以代理成本為中介變量,CEO過(guò)度自信為調(diào)節(jié)變量,以檢驗(yàn)股票期權(quán)激勵(lì)是否會(huì)影響并購(gòu)決策,以及股票期權(quán)激勵(lì)、代理成本、CEO過(guò)度自信與并購(gòu)決策之間的關(guān)系。實(shí)證結(jié)果表明:CEO股票期權(quán)激勵(lì)能夠有效刺激其做出并購(gòu)決策;代理成本對(duì)股票期權(quán)激勵(lì)與并購(gòu)決策的關(guān)系存在部分中介效應(yīng);CEO過(guò)度自信能顯著調(diào)節(jié)股票期權(quán)激勵(lì)與并購(gòu)決策的關(guān)系;CEO過(guò)度自信對(duì)于股票期權(quán)激勵(lì)與并購(gòu)決策的關(guān)系的調(diào)節(jié)作用會(huì)通過(guò)代理成本起作用。
【作者單位】： 西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股票期權(quán)激勵(lì) 代理成本 管理者過(guò)度自信 并購(gòu)決策 美國(guó)銀行業(yè) CEO權(quán)益報(bào)酬 CEO過(guò)度自信 高管激勵(lì)
【分類號(hào)】：F272.92;F271
【正文快照】： 一、引言股票期權(quán)(stock options)作為一種激勵(lì)方式,是股東賦予激勵(lì)對(duì)象以事先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買本公司股票的權(quán)利。這種契約機(jī)制在一定程度上解決了委托人和代理人目標(biāo)不一致的問(wèn)題,緩解了兩者之間的利益沖突。自20世紀(jì)80年代后期以來(lái),股票期權(quán)逐漸成為CEO薪酬結(jié)構(gòu)中重要的

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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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10 劉愛s，

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