本文關(guān)鍵詞：上市公司EVA業(yè)績評價(jià)研究綜述　出處：《財(cái)會(huì)通訊》2015年16期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 經(jīng)濟(jì)增加值 業(yè)績考核 上市公司 研究綜述

【摘要】：本文回顧了1994-2014年以來國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于EVA考核在上市公司的應(yīng)用研究歷程,包括EVA在上市公司評價(jià)體系的應(yīng)用現(xiàn)狀、應(yīng)用過程中存在的問題及障礙、相應(yīng)的解決措施及未來研究方向的展望,筆者認(rèn)為EVA考核應(yīng)該結(jié)合股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)金激勵(lì)體制、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略將會(huì)是以后研究發(fā)展的主流趨勢。
【作者單位】： 廣西師范大學(xué);
【基金】：國家社科基金“旅游者參與旅游服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)模式研究”(項(xiàng)目編號:13CGL082);國家社科基金“移動(dòng)用戶生成內(nèi)容環(huán)境下旅游者信息行為分析與我國旅游營銷模式創(chuàng)新研究”(項(xiàng)目編號:12CGL061)階段性研究成果
【分類號】：F275
【正文快照】： 經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)最先由美國思騰思特公司提出,其作為公司治理和業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)正被國內(nèi)外眾多公司接受和應(yīng)用。自從2007年1月國資委將EVA引入業(yè)績考核體系以來,越來越多的管理者開始關(guān)注和重視EVA評價(jià)體系,美國思騰思特咨詢公司提出EVA的目的在于克服傳統(tǒng)指標(biāo)的缺陷,促進(jìn)公司由

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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1 薛晨峰;王U，

本文編號：1327542