本文關(guān)鍵詞：關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理中效率與創(chuàng)新協(xié)同控制的兩階段激勵(lì)契約設(shè)計(jì)

  更多相關(guān)文章： 效率 創(chuàng)新 激勵(lì)機(jī)制 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理

【摘要】：以關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理為依托,構(gòu)建基于效率與創(chuàng)新協(xié)同控制的兩階段創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制模型,通過設(shè)計(jì)包含學(xué)習(xí)期權(quán)的激勵(lì)路徑保證在提高效率的同時(shí)完成項(xiàng)目的創(chuàng)新績效。通過建立兩階段委托代理模型,歸納出解析解并提出具體的實(shí)施方案及模型改進(jìn)方法。在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)情景實(shí)驗(yàn)加以驗(yàn)證,初步得到以下結(jié)論:對(duì)早期創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償能夠幫助項(xiàng)目執(zhí)行者在保證工作效率的同時(shí)更好地利用學(xué)習(xí)期權(quán),引導(dǎo)員工積極實(shí)施創(chuàng)新行為。
【作者單位】： 溫州大學(xué)商學(xué)院;華中科技大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 效率 創(chuàng)新 激勵(lì)機(jī)制 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“任務(wù)緊迫性和強(qiáng)制性對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新行為的影響研究”(12YJAZH193)
【分類號(hào)】：F273.1;F272.92
【正文快照】： 20世紀(jì)50年代以來,項(xiàng)目管理的管理理念已經(jīng)被人們逐漸接納;進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)之間競爭的焦點(diǎn)集中表現(xiàn)為創(chuàng)新能力的競爭。但是,在較長時(shí)間里,創(chuàng)新與項(xiàng)目管理作為兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的學(xué)科在研究中一直處于割裂的狀態(tài)[1],一般的創(chuàng)新文獻(xiàn)忽視了項(xiàng)目管理中創(chuàng)新的復(fù)雜性,而項(xiàng)目管理的文獻(xiàn)大

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1130311