本文關(guān)鍵詞：廉潔年金制度的倫理邏輯和實踐策略

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【摘要】：廉潔年金制度一直備受社會爭議,焦點(diǎn)主要集中于合法性、公平性以及有效性等問題,爭議的實質(zhì)是政府誠信危機(jī)的表現(xiàn),其實踐的障礙在于啟動工作準(zhǔn)備不足和政策空間不足。廉潔年金制度在行政倫理意義上是公務(wù)員廉潔從政的義務(wù)性要求與職業(yè)行為的價值性認(rèn)同的統(tǒng)一,公務(wù)員廉潔從政有益于國家和社會發(fā)展,也應(yīng)該享受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。從職業(yè)發(fā)展角度出發(fā),所有廉潔的勞動者都應(yīng)得到社會的價值認(rèn)可。廉潔年金并不等同于"高薪養(yǎng)廉"和"變相福利",它把公務(wù)員眼前利益轉(zhuǎn)化為遠(yuǎn)期利益并以此廉政期權(quán)來約束公務(wù)員行為。推行廉潔年金制度,除了轉(zhuǎn)變思想觀念,還需要主體性、基礎(chǔ)性、運(yùn)行性和保障性多維機(jī)制的配合與支持,具體內(nèi)容包括操作規(guī)范、財產(chǎn)公開、退出管理、誠信管理以及消除特權(quán)利益等。
【作者單位】： 北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 廉潔年金制度 公務(wù)員 倫理邏輯 廉政期權(quán) 廉潔奉公
【基金】：教育部2011年度哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目子課題(11JZD045-08) 2013年度國家社會科學(xué)基金重大項目(13&ZD011)
【分類號】：D262.6
【正文快照】： 如何保證公務(wù)員的廉潔性,既是當(dāng)前推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵問題,也是實現(xiàn)國家廉潔治理的重要內(nèi)容。針對于此,一些理論界學(xué)者和政府實踐界提出“廉政金”、“廉政保證金”、“廉政公積金”、“廉政勤廉保證金”、“廉潔年金”等“養(yǎng)廉”制度創(chuàng)新思路,以期達(dá)到控制腐敗的目的,但

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1 張振琪;;廉潔從政背景下公務(wù)員心理建設(shè)探析[J];金卡工程(經(jīng)濟(jì)與法);2011年02期

2 鐘玉明;;剎住新一輪“換房”風(fēng)[J];w，

本文編號：1092498