發(fā)布時(shí)間：2018-08-03 18:12

【摘要】：基于2013年中國流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù),綜合考慮微觀個(gè)體因素和區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素,文章應(yīng)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法分析了最低工資標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)民工工資和工作時(shí)間的影響。研究結(jié)果表明,最低工資標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)民工月工資增長產(chǎn)生了積極影響,但導(dǎo)致農(nóng)民工工作時(shí)間延長,進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)民工小時(shí)工資增長不顯著;最低工資標(biāo)準(zhǔn)對低技能農(nóng)民工月工資增長和工作時(shí)間延長的影響明顯大于對高技能農(nóng)民工月工資增長和工作時(shí)間延長的影響。
[Abstract]:Based on the survey data of floating population dynamics in China in 2013 and taking into account micro individual factors and regional economic factors, this paper analyzes the effect of minimum wage on migrant workers' wages and working hours by econometric method. The results show that the minimum wage standard has a positive impact on the monthly wage growth of migrant workers, but it leads to the extension of the working hours of migrant workers, which leads to the increase of migrant workers' hourly wages is not significant. The impact of minimum wage on monthly wage growth and working hours of low-skilled migrant workers is significantly greater than that on monthly wage growth and working hours of high-skilled migrant workers.
【作者單位】： 吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心;
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(14BJY212);國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目(15CJY022) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(2013ZZ022) 吉林省教育廳“十三五”社會科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目(吉教科文合字[2015]第493號)
【分類號】：F249.24;F323.6

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 新華;;成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高[J];中國就業(yè);2000年09期

2 沈薪;;目前企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)?[J];福建勞動(dòng)和社會保障;2001年02期

3 鄭言;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能含水分[J];中國就業(yè);2002年07期

4 ;最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了[J];工友;2002年02期

5 ;廣東省勞動(dòng)和社會保障廳——轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2002年01期

6 ;廣東省勞動(dòng)和社會保障廳 轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2003年01期

7 ;省政府公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)——福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍(2003年調(diào)整)[J];福建勞動(dòng)和社會保障;2003年12期

8 ;關(guān)于2003年不調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知[J];四川勞動(dòng)保障;2003年07期

9 ;廣東省勞動(dòng)和社會保障廳 關(guān)于2003年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知[J];創(chuàng)業(yè)者;2004年Z1期

10 ;湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)[J];工友;2004年10期

相關(guān)會議論文 前4條

1 吳忠;史健勇;;有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定若干問題的系統(tǒng)思考[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集（經(jīng)濟(jì)·管理學(xué)科卷）[C];2008年

2 鄭志國;;我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長態(tài)勢與測算方法分析[A];“財(cái)富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會暨中國經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會第22屆年會論文集[C];2012年

3 浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會工資和保障專業(yè)委員會課題組;;工資基準(zhǔn)法律制度研究[A];上海市“馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化與中國發(fā)展道路”理論研討征文集[C];2011年

4 井潤田;丁立鶴;;制度壓力與組織違抗反應(yīng)—基于中國最低工資制度的實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2013年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 周喜林;最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整舉行聽證[N];郴州日報(bào);2007年

2 周喜林邋譚光儀;我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至500元[N];郴州日報(bào);2007年

3 本報(bào)記者　田杰 本報(bào)通訊員　張立 馬煥玉;“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”落實(shí)難[N];工人日報(bào);2006年

4 記者　張曉峰;勞動(dòng)合同期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)企業(yè)應(yīng)補(bǔ)足差額[N];工人日報(bào);2006年

5 記者　蔣悅飛 駱建基 通訊員　符信;廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元[N];廣州日報(bào);2006年

6 記者　甘勇　通訊員　蔣忻 宋欣然;最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起調(diào)高[N];湖北日報(bào);2007年

7 樂君;各地市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

8 記者　楊凌　實(shí)習(xí)生 林琳;我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將再次調(diào)高[N];河南日報(bào);2007年

9 記者　龐彩霞;廣東調(diào)高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[N];經(jīng)濟(jì)日報(bào);2006年

10 胡勇飛、實(shí)習(xí)生 胡輝艷;我省大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)[N];江西日報(bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 石娟;最低工資對中國就業(yè)的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 沈艷杰;金融危機(jī)下最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適度性研究[D];北京交通大學(xué);2010年

2 傅薇;廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)趨勢與政策取向研究[D];暨南大學(xué);2006年

3 趙武;廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適度性研究[D];廈門大學(xué);2007年

4 董ma文;遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];遼寧大學(xué);2012年

5 姚乾召;最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];廣西師范大學(xué);2013年

6 王曉晨;最低工資標(biāo)準(zhǔn)國際比較借鑒研究[D];東北師范大學(xué);2014年

7 李梅;中國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)研究[D];天津師范大學(xué);2015年

8 楊燦;我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的水平及決定[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

9 荊麗月;最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適度水平研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

10 黃菲;關(guān)于我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)證研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

，

本文編號：2162555