本文選題：城市適應(yīng)性 + 農(nóng)民工��； 參考：《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)》2015年博士論文

【摘要】：農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移帶來的最大也是最緊迫的社會問題就是農(nóng)民工在城市的適應(yīng)問題。農(nóng)民工作為我國工業(yè)化和城市化進程中的特殊現(xiàn)象,是我國城鄉(xiāng)二元分割的社會經(jīng)濟體制的必然產(chǎn)物。由于戶籍制度等的限制,農(nóng)民工是既嵌入城市結(jié)構(gòu)又游離于城市社會主流群體之外,被視為城市社會的弱勢人群和邊緣群體,處于“不適應(yīng)”或“半適應(yīng)”的狀態(tài)。盡管學(xué)界對于農(nóng)民工的問題進行了諸多探索,但是關(guān)于農(nóng)民工,尤其是西部地區(qū)少數(shù)民族農(nóng)民工的城市適應(yīng)問題的研究還不多見,有的研究也多是進行定性和理論分析,實證研究尚不充分、深入、全面,適應(yīng)指標(biāo)的構(gòu)建及測量不夠成熟、規(guī)范,研究結(jié)論之間缺乏可比性等。本文利用2013年新疆進城少數(shù)民族農(nóng)民工的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),基于“現(xiàn)狀及問題——影響因素——對策建議”的邏輯鏈條從理論和實證角度考察了少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的3個關(guān)鍵問題：(1)少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的狀況如何?(2)少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的影響因素有哪些?(3)少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的各維度之間存在怎樣的內(nèi)部關(guān)系?主要研究的內(nèi)容和分析結(jié)論如下：第一,少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的測量與現(xiàn)狀。本部分的主要內(nèi)容是構(gòu)建少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的指標(biāo)體系,運用因子分析和主成份分析法,將少數(shù)民族農(nóng)民工的城市適應(yīng)分為經(jīng)濟適應(yīng)、社會適應(yīng)、文化適應(yīng)和心理適應(yīng)四個維度,并對城市適應(yīng)總體水平以及各維度的適應(yīng)狀況進行了描述性統(tǒng)計分析。結(jié)果表明,少數(shù)民族農(nóng)民工的城市適應(yīng)狀況偏低,各維度的適應(yīng)程度表現(xiàn)出較大的差異,文化適應(yīng)水平最高,其次是經(jīng)濟適應(yīng)和社會適應(yīng),心理適應(yīng)的水平最低；少數(shù)民族農(nóng)民工不同群體的城市適應(yīng)表現(xiàn)出較大的差異。第二,少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的影響因素分析。本部分主要內(nèi)容是探索人口特征變量、人力資本、社會資本以及制度等對少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)的影響。研究發(fā)現(xiàn),教育水平越高少數(shù)民族農(nóng)民工的城市適應(yīng)水平越高,漢語水平越高城市適應(yīng)水平越高；網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大,城市適應(yīng)水平越高。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,城市適應(yīng)水平越高：少數(shù)民族農(nóng)民工對政府工作的滿意度越高,城市適應(yīng)水平越高；參加社會保險的比例越高,城市適應(yīng)水平越低；少數(shù)民族農(nóng)民工所受到的不公平待遇對其城市適應(yīng)的影響不顯著。第三,城市適應(yīng)各維度之間的內(nèi)部關(guān)系分析。研究表明,少數(shù)民族農(nóng)民工城市適應(yīng)各維度的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系是復(fù)雜的。首先,文化適應(yīng)、經(jīng)濟適應(yīng)和社會適應(yīng)的水平越高,心理適應(yīng)水平越高。其次,文化適應(yīng)和社會適應(yīng)通過經(jīng)濟適應(yīng)對心理適應(yīng)產(chǎn)生顯著影響。最后,文化適應(yīng)問題是少數(shù)民族農(nóng)民工進入城市后首先面對的。
[Abstract]:The biggest and most urgent social problem brought by the large-scale transfer of rural labor force is the adaptation of migrant workers in cities. As a special phenomenon in the process of industrialization and urbanization, migrant workers are the inevitable outcome of the social and economic system of dual division of urban and rural areas in China. Because of the limitation of the household registration system, migrant workers are not only embedded in the urban structure but also outside the mainstream of urban society. They are regarded as the vulnerable and marginal groups in the urban society, and they are in the state of "not adapting" or "semi-adapting". Although the academic circles have made many explorations on the problems of migrant workers, but the research on the urban adaptation of migrant workers, especially the minority migrant workers in the western region, is still rare, and some studies are mostly qualitative and theoretical analysis. The empirical research is not enough, thorough, comprehensive, the construction and measurement of adaptive index is not mature, standard, lack of comparability between the conclusions. Based on the survey data of minority migrant workers in Xinjiang in 2013, Based on the logic chain of "current situation and problem-influencing factors-countermeasures and suggestions", this paper investigates the situation of urban adaptation of minority migrant workers from the angle of theory and practice. What are the factors affecting the urban adaptation of minority migrant workers? what are the internal relationships between the dimensions of urban adaptation of minority migrant workers? The main research contents and conclusions are as follows: first, the measurement and status of urban adaptation of minority migrant workers. The main content of this part is to construct the index system of urban adaptation of minority migrant workers. By using factor analysis and principal component analysis, the urban adaptation of minority migrant workers is divided into economic adaptation and social adaptation. The four dimensions of cultural adaptation and psychological adaptation were analyzed, and the overall level of urban adaptation and the adaptation of each dimension were analyzed by descriptive statistics. The results show that the urban adaptation of minority migrant workers is low, the adaptation degree of each dimension is different, the level of cultural adaptation is the highest, the next is economic adaptation and social adaptation, and the level of psychological adaptation is the lowest. The urban adaptation of different groups of minority migrant workers shows great difference. Second, the analysis of the influencing factors of the urban adaptation of minority migrant workers. The main content of this part is to explore the impact of population characteristic variables, human capital, social capital and system on the urban adaptation of minority migrant workers. The study found that the higher the education level, the higher the urban adaptation level of the minority migrant workers, the higher the Chinese level, the higher the urban adaptation level; the larger the scale of the network, the higher the urban adaptation level. The more complex the network structure, the higher the level of urban adaptation: the higher the satisfaction of minority migrant workers to government work, the higher the level of urban adaptation, the higher the proportion of participation in social insurance, the lower the level of urban adaptation; The unfair treatment of minority migrant workers has no significant effect on their urban adaptation. Third, the analysis of the internal relationship between the different dimensions of urban adaptation. The study shows that the internal structural relationship of the minority migrant workers adapting to each dimension is complex. First, the higher the level of cultural, economic and social adaptation, the higher the level of psychological adaptation. Secondly, cultural adaptation and social adaptation have a significant impact on psychological adaptation through economic adaptation. Finally, the problem of cultural adaptation is the first after minority migrant workers enter the city.
【學(xué)位授予單位】：新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F323.6

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本文編號：1793361