本文關(guān)鍵詞：制造業(yè)上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響研究

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【摘要】：正如大家說(shuō)知道的,這種機(jī)制已經(jīng)成文當(dāng)代企業(yè)的重要的管理手段了。無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外,這種機(jī)制已經(jīng)被很多企業(yè),包括各種行業(yè)所應(yīng)用,已經(jīng)充分證明了其在管理上的重大作用和地位。隨著一些相關(guān)理論的的出現(xiàn),為這種機(jī)制奠定了基礎(chǔ),相關(guān)理論會(huì)在下述內(nèi)容中做介紹。但是,值得注意的是,任何事情都要不好的一面,就像一把寶劍被不同的使用會(huì)不同的效果。在使用的的,要了解其原理,并在在一定的條件下,在適合自己的環(huán)境中,才能夠?yàn)槲覀儎?chuàng)造價(jià)值。我們大家都知道,我國(guó)是制造大國(guó),制造行業(yè)的地位不可撼動(dòng)。其是支持產(chǎn)業(yè),支持其他行業(yè)的發(fā)展�？梢赃@么說(shuō),要是沒(méi)有制造行業(yè),其他方面根本發(fā)展不起來(lái)。所以,我們?cè)谶x定題目是,為了考慮相關(guān)的行業(yè)因素,把范圍限制在制造業(yè)。通過(guò)收集相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)信息,通過(guò)研究其現(xiàn)狀,從而得出相關(guān)結(jié)論,解釋兩者的關(guān)系,并且說(shuō)明其有這種關(guān)系的原因。在確定研究思路之后,通過(guò)了解我國(guó)在相關(guān)方面的現(xiàn)在的狀態(tài),找出其優(yōu)點(diǎn)與缺陷,希望通過(guò)這篇文章的研究可以對(duì)其發(fā)展提出有用的意見(jiàn)。隨后,我選擇了在在二零零六年至二零一零年實(shí)施激勵(lì)的四十八家公司作為研究的主要的對(duì)象。運(yùn)用實(shí)證的研究方法,從四方面研究其實(shí)施情況。最后,得出了結(jié)論:激勵(lì)的實(shí)施可以促進(jìn)公司發(fā)展;比例與效果是同方向變化的;不同的激勵(lì)方式,時(shí)間會(huì)影響企業(yè)的研究結(jié)果。所以,本文的宗旨是希望自己的研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在實(shí)踐應(yīng)用起到建議的作用。
【關(guān)鍵詞】：股權(quán)激勵(lì) 公司績(jī)效 股權(quán)激勵(lì)比例 激勵(lì)模式 激勵(lì)有效期
【學(xué)位授予單位】：東北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F425;F272.92;F406.7
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 引言8-12
• 1.1 研究背景8
• 1.2 研究意義8
• 1.2.1 理論意義8
• 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義8
• 1.3 創(chuàng)新點(diǎn)8-9
• 1.4 文獻(xiàn)綜述9-12
• 1.4.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述9-10
• 1.4.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述10-12
• 2 相關(guān)理論12-15
• 2.1 相關(guān)概念12
• 2.1.1 股權(quán)激勵(lì)12
• 2.1.2 股權(quán)激勵(lì)的模式12
• 2.1.3 股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)基本要素12
• 2.2 股權(quán)激勵(lì)相關(guān)基礎(chǔ)理論12-13
• 2.2.1 委托代理理論12-13
• 2.2.2 契約理論13
• 2.2.3 人力資本理論13
• 2.3 兩者的關(guān)系理論13-15
• 2.3.1 利益趨同論13
• 2.3.2 掘壕自守論13
• 2.3.3 區(qū)間效應(yīng)論13-15
• 3 我國(guó)制造業(yè)上市公司股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀分析15-16
• 3.1 特點(diǎn)15
• 3.2 股權(quán)激勵(lì)的模式15
• 3.3 股票來(lái)源15-16
• 4 研究設(shè)計(jì)16-21
• 4.1 研究假設(shè)16-17
• 4.2 變量的選擇17-18
• 4.2.1 被解釋變量—公司績(jī)效指標(biāo)17
• 4.2.2 解釋變量17
• 4.2.3 控制變量17-18
• 4.3 樣本來(lái)源與數(shù)據(jù)處理18-19
• 4.4 模型的構(gòu)建19-20
• 4.5 研究方法20-21
• 5 實(shí)證分析21-29
• 5.1 描述性統(tǒng)計(jì)21-22
• 5.2 對(duì)比之后，，進(jìn)行前后分析22-23
• 5.3 連續(xù)三年的回歸分析23-25
• 5.3.1 之后第一年的回歸分析23-24
• 5.3.2 之后第二年的分析結(jié)果24
• 5.3.3 之后三年的分析結(jié)果24-25
• 5.4 有效期的相關(guān)全面的分析25-27
• 5.5 模式相關(guān)的分析27-29
• 6 結(jié)論和建議29-32
• 6.1 結(jié)論29-30
• 6.2 建議30-31
• 6.2.1 加強(qiáng)外部宏觀環(huán)境的建設(shè)30
• 6.2.2 完善相關(guān)的管理辦法30-31
• 6.2.3 加強(qiáng)經(jīng)理人市場(chǎng)的建設(shè)31
• 6.3 局限性與不足31-32
• 參考文獻(xiàn)32-35
• 致謝35

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：952032