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強化高?蒲薪(jīng)費管理的研究

發(fā)布時間:2017-09-14 10:01

  本文關(guān)鍵詞:強化高?蒲薪(jīng)費管理的研究


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【摘要】:目前高校的科研項目多、科研經(jīng)費額度大,但落后的管理導(dǎo)致大量的弊端存在,而這些問題卻在學(xué)校激勵政策的掩蓋下,帶有相當(dāng)強的隱蔽性和欺騙性,未引起足夠的重視。從目前所曝出的相關(guān)刑事案件來看,高?蒲蓄I(lǐng)域已經(jīng)成為貪腐的重災(zāi)區(qū),它不但損失浪費了大量的科研經(jīng)費,更是毀掉了一大批科研人員,因此強化高?蒲薪(jīng)費管理勢在必行。建立科學(xué)的激勵和約束機制,實行科研項目從入口到出口的全程嚴(yán)格管理,鼓勵踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髡叨喑龀晒、出好成?約束投機取巧、不學(xué)無術(shù)者,唯有如此,才能實現(xiàn)良性發(fā)展。
【作者單位】: 瀘州醫(yī)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】高校財務(wù) 科研經(jīng)費 經(jīng)費管理 成果購買制
【基金】:四川省教育廳2013年度課題“高校社會經(jīng)濟功能異化表現(xiàn)及其對策的研究(13SB0155)”的研究成果
【分類號】:G647.5
【正文快照】: 高校依托自身的特色專業(yè)優(yōu)勢、校內(nèi)或者跨校(高校-高校、高校-企業(yè)、高校-研究所等聯(lián)合形式)組建單一的或者跨學(xué)科的研究團(tuán)隊,瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)的技術(shù)制高點和空白點,通過創(chuàng)新研究取得先進(jìn)的成果(包括自然科學(xué)和社會科學(xué)),為社會發(fā)展帶來新的動力,這就是社會賦予高校科研管理的主

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3 張淑玲;;高校科研經(jīng)費協(xié)同管理研究[J];吉林工商學(xué)院學(xué)報;2009年04期

4 黃桐花;;從審計的角度看高?蒲薪(jīng)費的管理[J];會計之友(中旬刊);2009年09期

5 佘三元;;我國高校科研經(jīng)費管理存在的弊端及對策[J];教育與職業(yè);2010年03期

6 趙慧芝;;加強高?蒲薪(jīng)費管理的幾點思考[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2010年23期

7 張美蘭;;高校科研經(jīng)費審計之思考[J];財會月刊;2011年08期

8 左遜;;淺談高?蒲薪(jīng)費管理使用存在的問題及對策[J];經(jīng)營管理者;2011年09期

9 郭玲;;淺析地方高?蒲薪(jīng)費管理存在的問題及對策[J];西昌學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2011年01期

10 黃宏杰;丁新農(nóng);倪丁花;陸美娟;;加強高校科研經(jīng)費管理[J];會計之友;2011年27期

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2 曹蓓;李海燕;林馥玲;;高?蒲薪(jīng)費管理分析及探討[A];中華醫(yī)學(xué)會第十三次全國醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會議暨2012第四屆全國醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

3 王妍;;高?蒲薪(jīng)費績效管理之我見[A];中華醫(yī)學(xué)會第十三次全國醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會議暨2012第四屆全國醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

4 首照宇;;影響高?蒲薪(jīng)費增長的因素權(quán)系數(shù)研究[A];第八屆中國青年運籌信息管理學(xué)者大會論文集[C];2006年

5 范迅;蘇向力;;加強高校科研經(jīng)費管理的思考與對策[A];北京教育紀(jì)檢監(jiān)察工作研究會2007年年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 中國海洋大學(xué)教育系講師 胡樂樂;高?蒲薪(jīng)費亟須強化監(jiān)督[N];中國教育報;2014年

3 本報記者 甘皙;高校科研經(jīng)費使用潛規(guī)則多[N];工人日報;2014年

4 本報記者 丁靜;高?蒲薪(jīng)費違規(guī)嚴(yán)重 重拳整治方能還其凈土[N];財會信報;2014年

5 王婭妮;山東高校科研經(jīng)費僅四成直接用于課題研究[N];大眾科技報;2007年

6 王毅;高?蒲薪(jīng)費為何成了唐僧肉[N];檢察日報;2007年

7 王婭妮;山東:高校科研經(jīng)費僅四成用于研究[N];新華每日電訊;2007年

8 本報記者 李海楠;規(guī)范高?蒲薪(jīng)費需強化頂層制度設(shè)計[N];中國經(jīng)濟時報;2014年

9 記者呂莎;高?蒲薪(jīng)費達(dá)654.5億一半來自企事業(yè)委托項目[N];中國社會科學(xué)院報;2009年

10 見習(xí)記者 戴鳴陽 陶韜;江蘇給高?蒲薪(jīng)費戴上“緊箍咒”[N];江蘇科技報;2014年

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1 王磊;新疆高校科研經(jīng)費財務(wù)管理研究[D];新疆財經(jīng)大學(xué);2008年

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3 郭萌;高?蒲薪(jīng)費內(nèi)部監(jiān)管問題研究[D];北京交通大學(xué);2014年

4 李蕓;高?蒲薪(jīng)費財務(wù)管理研究[D];安徽大學(xué);2013年

5 蔣耀輝;A高校科研經(jīng)費財務(wù)管理研究[D];湖南大學(xué);2013年

6 陳雪嬌;高?蒲薪(jīng)費內(nèi)部控制問題研究[D];石家莊鐵道大學(xué);2014年

7 史焱;S高校科研經(jīng)費管理機制研究[D];山東大學(xué);2011年

8 蘇飛飛;制度影響下的高?蒲薪(jīng)費管理研究[D];南京師范大學(xué);2013年

9 賀耀萱;C高?蒲薪(jīng)費預(yù)算管理研究[D];長安大學(xué);2014年

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本文編號:849350

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