本文關(guān)鍵詞：高職會(huì)計(jì)專業(yè)柔性人才培養(yǎng)模式探析——基于“雙能”目標(biāo)導(dǎo)向

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【摘要】：針對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的人才培養(yǎng)單一化與行業(yè)需求多樣化、剛性供給與培養(yǎng)對(duì)象個(gè)性化需求之間的矛盾,本文提出了"雙能"目標(biāo)導(dǎo)向下的高職會(huì)計(jì)專業(yè)柔性人才培養(yǎng)模式。該模式根據(jù)能力需求層次將高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)劃分為兩個(gè)階段,通過師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系設(shè)置、教材開發(fā)建設(shè)、教學(xué)組織管理、實(shí)踐環(huán)節(jié)"五個(gè)柔性"共同作用,最終實(shí)現(xiàn)高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的"雙能"目標(biāo)。
【作者單位】： 紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院;紹興文理學(xué)院元培學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： “雙能”目標(biāo) 高職 會(huì)計(jì)專業(yè) 柔性模式
【基金】：紹興市教育科學(xué)2014年規(guī)劃課題“‘雙能’目標(biāo)導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)專業(yè)柔性人才培養(yǎng)模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):SGJ14026)階段性研究成果
【分類號(hào)】：G712;F230-4
【正文快照】： 應(yīng)用型高層次會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)成為我國(guó)高校未來會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重點(diǎn),財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》指出,要“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才需求,加大應(yīng)用型高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),以會(huì)計(jì)人才能力框架為導(dǎo)向”,進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)教育逐步向應(yīng)用型專業(yè)學(xué)位

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：815965