本文關(guān)鍵詞：Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過吸收合并或新設(shè)分所等形式的規(guī)模擴(kuò)張以及特殊普通合伙制的組織形式改革,得到了迅速壯大。但另一方面,近幾年資本市場財(cái)務(wù)造假以及相關(guān)事務(wù)所審計(jì)失敗的案件也層出不窮,該類案件的出現(xiàn)嚴(yán)重影響了相關(guān)事務(wù)所的品牌、聲譽(yù)甚至從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的資格,加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量控制體系建設(shè)己成為當(dāng)前我國獨(dú)立審計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展壯大的必然需求。為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制,中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定了相關(guān)質(zhì)量控制準(zhǔn)則,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制相關(guān)政策與程序提出了原則要求,同時(shí),每年組織開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。本文在系統(tǒng)梳理和總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)中注協(xié)質(zhì)量控制準(zhǔn)則提出的質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)承接與保持、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控等六個(gè)方面的控制要求,結(jié)合筆者參與中注協(xié)2014年檢查工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量控制體系進(jìn)行了研究。通過全面系統(tǒng)地分析和梳理Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系,對(duì)其存在的問題與不足進(jìn)行了剖析,最后,提出Z事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過加強(qiáng)質(zhì)量為本的文化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人力資源統(tǒng)一配備和管理、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目過程控制、加大內(nèi)部監(jiān)控力度、推進(jìn)現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設(shè)等途徑來健全自身的審計(jì)質(zhì)量控制體系。同時(shí),從中注協(xié)近幾年的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查結(jié)果來看,Z事務(wù)所的相關(guān)問題在我國證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所中具有一定的普遍性,本文通過Z事務(wù)所的案例分析,希望對(duì)我國其他證券資格事務(wù)所完善其自身的審計(jì)質(zhì)量控制體系提供借鑒和參考。
【關(guān)鍵詞】：會(huì)計(jì)師事務(wù)所 審計(jì)質(zhì)量 審計(jì)質(zhì)量控制體系
【學(xué)位授予單位】：北京化工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F233;F239.4
【目錄】：

• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集3-4
• 摘要4-6
• ABSTRACT6-12
• 第一章 緒論12-16
• 1.1 研究背景及意義12-13
• 1.1.1 研究背景12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 研究內(nèi)容及方法13-16
• 1.2.1 研究內(nèi)容13-14
• 1.2.2 研究方法14-16
• 第二章 文獻(xiàn)綜述及相關(guān)理論16-24
• 2.1 文獻(xiàn)研究綜述16-20
• 2.1.1 國外相關(guān)文獻(xiàn)研究16-18
• 2.1.2 國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)研究18-19
• 2.1.3 相關(guān)研究述評(píng)19-20
• 2.2 審計(jì)質(zhì)量控制相關(guān)理論20-24
• 2.2.1 審計(jì)質(zhì)量20-21
• 2.2.2 審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則21-24
• 第三章 Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系案例分析24-34
• 3.1 Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本概況24-26
• 3.2 Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系26-34
• 3.2.1 質(zhì)量控制責(zé)任的分配26
• 3.2.2 職業(yè)道德相關(guān)要求26-27
• 3.2.3 業(yè)務(wù)承接與保持流程27-28
• 3.2.4 人力資源管理28-30
• 3.2.5 業(yè)務(wù)執(zhí)行相關(guān)控制30-31
• 3.2.6 監(jiān)控31-34
• 第四章 Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系問題剖析34-42
• 4.1 質(zhì)量控制責(zé)任履行不到位34-35
• 4.2 職業(yè)道德規(guī)范不健全35
• 4.3 業(yè)務(wù)承接與保持流程不嚴(yán)謹(jǐn)35-37
• 4.4 人力資源管理不統(tǒng)一37-38
• 4.5 業(yè)務(wù)執(zhí)行相關(guān)控制不完善38-39
• 4.6 監(jiān)控執(zhí)行力度不夠39-42
• 第五章 優(yōu)化Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系42-48
• 5.1 加強(qiáng)質(zhì)量為本的文化建設(shè)42-43
• 5.2 實(shí)現(xiàn)人力資源統(tǒng)一配備和管理43-44
• 5.3 強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目過程控制44-45
• 5.4 加大內(nèi)部監(jiān)控力度45
• 5.5 推進(jìn)現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設(shè)45-48
• 第六章 結(jié)論48-50
• 6.1 研究結(jié)論48
• 6.2 研究不足及未來研究方向48-50
• 參考文獻(xiàn)50-52
• 致謝52-54
• 作者和導(dǎo)師簡介54-55
• 附件55-56

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉愛東;鄧誠;;會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系研究[J];會(huì)計(jì)師;2007年08期

  本文關(guān)鍵詞：Z會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：348162