企業(yè)盈利不僅是企業(yè)自身的行為,也關(guān)乎相關(guān)者利益。我國(guó)鋼鐵企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要行業(yè),更要履行社會(huì)責(zé)。但是,當(dāng)前在我國(guó)企業(yè)是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任尚爭(zhēng)議,其中反對(duì)派認(rèn)為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)必然降低企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效,損害股東的利益。所以澄清企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否影響財(cái)務(wù)績(jī)效就顯得尤為重要,這將直接影響到企業(yè)是否愿意主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。本文的寫作目的旨在研究我國(guó)鋼鐵企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系。在理論部分,筆者在閱讀了大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念出發(fā),對(duì)利益相關(guān)者理論以及前人對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究方面的重要文獻(xiàn)進(jìn)行較為全面的總結(jié)和歸納。在實(shí)證部分,基于研究數(shù)據(jù)的可獲取性,本文構(gòu)建了一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系。基于利益相關(guān)者理論,本文識(shí)別了企業(yè)的利益相關(guān)者,包括股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、員工、政府、社區(qū)和環(huán)境（基于本文的研究目的和數(shù)據(jù)的可獲得性,在分析利益相關(guān)者時(shí)沒有包括消費(fèi)）,并在此基礎(chǔ)上分別對(duì)每一類利益相關(guān)者提出了社會(huì)責(zé)任衡量指標(biāo)。根據(jù)之前的理論分析,分別對(duì)當(dāng)期社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響以及當(dāng)期社會(huì)責(zé)任對(duì)次期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響進(jìn)行了分析,包括多元線性回歸分析和面板數(shù)據(jù)... 

【文章來源】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
1 緒論
    1.1 研究背景、意義及目的
        1.1.1 研究背景及問題的提出
        1.1.2 研究意義及目的
    1.2 研究?jī)?nèi)容及研究方法
        1.2.1 研究?jī)?nèi)容
        1.2.2 研究方法
    1.3 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論基礎(chǔ)與研究文獻(xiàn)回顧
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 利益相關(guān)者理論
        2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論
        2.1.3 產(chǎn)權(quán)理論
        2.1.4 企業(yè)公民理論
    2.2 文獻(xiàn)回顧
        2.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
        2.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        2.2.3 國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)評(píng)價(jià)
3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的理論分析
    3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的邊界分析
        3.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)象的確定
        3.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容的界定
    3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析
        3.2.1 企業(yè)承擔(dān)股東的責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.2.2 企業(yè)承擔(dān)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.2.3 企業(yè)承擔(dān)對(duì)員工的責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.2.4 企業(yè)承擔(dān)對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
        3.2.5 企業(yè)對(duì)政府承擔(dān)的責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響
4 研究假設(shè)、樣本來源及變量指標(biāo)的選取
    4.1 研究假設(shè)
    4.2 樣本選取及數(shù)據(jù)來源
        4.2.1 我國(guó)鋼鐵行業(yè)的特點(diǎn)
        4.2.2 數(shù)據(jù)來源
    4.3 指標(biāo)選擇與變量選取
        4.3.1 企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量指標(biāo)
        4.3.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo)
        4.3.3 控制變量的選擇
5 實(shí)證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
        5.2.1 社會(huì)責(zé)任各個(gè)自變量之間的相關(guān)性檢驗(yàn)
        5.2.2 當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
        5.2.3 跨年企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析
    5.3 多元線性回歸分析
    5.4 多元線性回歸分析結(jié)論
    5.5 面板數(shù)據(jù)回歸分析
    5.6 面板數(shù)據(jù)回歸分析結(jié)果評(píng)述
6 研究結(jié)論及建議
    6.1 研究結(jié)論總結(jié)
    6.2 研究的局限性與建議
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效因果分析[J]. 張洪波.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2009(17)
[3]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——利益相關(guān)者視角的面板數(shù)據(jù)分析[J]. 溫素彬,方苑.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2008(10)
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[10]承擔(dān)社會(huì)責(zé)任未必影響公司發(fā)展——從企業(yè)社會(huì)責(zé)任指向談企業(yè)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效關(guān)系[J]. 袁昊,夏鵬,趙卓麗.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2004(06)

碩士論文
[1]我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 湯月峰.重慶大學(xué) 2007



本文編號(hào)：2997968