“云財(cái)務(wù)”背景下財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革
發(fā)布時(shí)間:2021-01-10 20:01
<正>大數(shù)據(jù)、人工智能的時(shí)代。這種新技術(shù)快速滲透各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,推動(dòng)了新型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在發(fā)展的過(guò)程中形成新的商業(yè)范式。在這一背景下,企業(yè)為謀求新的增長(zhǎng)動(dòng)力,不得不進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同樣對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理也必將進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)適應(yīng)新的商業(yè)模式。而財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型將引起財(cái)務(wù)人才需求轉(zhuǎn)型,因此,高職院校的財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)也要根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行改革創(chuàng)新。本文旨在研究如何對(duì)財(cái)務(wù)管理教學(xué)進(jìn)行應(yīng)改革,使之滿足現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人才需求。
【文章來(lái)源】:財(cái)富時(shí)代. 2020,(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
1.“云財(cái)務(wù)”對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
2.高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析
2.1財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程設(shè)置
2.2教學(xué)方法
2.3師資隊(duì)伍
3.對(duì)云財(cái)務(wù)背景下高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)的改革建議
3.1重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.2優(yōu)化專業(yè)課程建設(shè)
3.3優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)
4.結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“云財(cái)務(wù)”下的會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)模式改革[J]. 管晨智. 河北職業(yè)教育. 2020(02)
[2]基于“云財(cái)務(wù)”的產(chǎn)教協(xié)同人才培養(yǎng)機(jī)制研究[J]. 歐秀英. 時(shí)代金融. 2020(09)
[3]基于財(cái)務(wù)共享的“云財(cái)務(wù)”數(shù)字化人才培養(yǎng)改革探索[J]. 韓冰. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2019(19)
[4]“云財(cái)務(wù)”時(shí)代新型財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)的探析[J]. 王安超. 廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2019(08)
本文編號(hào):2969323
【文章來(lái)源】:財(cái)富時(shí)代. 2020,(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
1.“云財(cái)務(wù)”對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
2.高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析
2.1財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程設(shè)置
2.2教學(xué)方法
2.3師資隊(duì)伍
3.對(duì)云財(cái)務(wù)背景下高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)的改革建議
3.1重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.2優(yōu)化專業(yè)課程建設(shè)
3.3優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)
4.結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“云財(cái)務(wù)”下的會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)模式改革[J]. 管晨智. 河北職業(yè)教育. 2020(02)
[2]基于“云財(cái)務(wù)”的產(chǎn)教協(xié)同人才培養(yǎng)機(jī)制研究[J]. 歐秀英. 時(shí)代金融. 2020(09)
[3]基于財(cái)務(wù)共享的“云財(cái)務(wù)”數(shù)字化人才培養(yǎng)改革探索[J]. 韓冰. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2019(19)
[4]“云財(cái)務(wù)”時(shí)代新型財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)的探析[J]. 王安超. 廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2019(08)
本文編號(hào):2969323
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