隨著信息技術(shù)日新月異的發(fā)展以及經(jīng)濟全球化競爭的加劇,21世紀的人類社會已經(jīng)進入了一個知識為主導的時代,我們正脫離勞動密集型、資源密集型和能源密集型的時代,進入知識密集型的時代。知識經(jīng)濟時代的到來必然伴隨著人們對企業(yè)尤其是知識型企業(yè)進行知識管理或智力資本管理的重視,確定出能夠影響企業(yè)發(fā)展的各項智力資本指標并構(gòu)建相應的智力資本評價體系將更有助企業(yè)智力資本的管理。會計師事務所是典型的知識密集型企業(yè),大量擁有高等知識技能的專業(yè)人才是企業(yè)中最寶貴的無形資源,堅實的結(jié)構(gòu)資本和廣泛的關(guān)系資本是企業(yè)的基礎(chǔ)和保障。因此,作者希望通過研究智力資本對會計師事務所發(fā)展的作用,挖掘出能夠影響會計師事務所發(fā)展的智力資本因素,構(gòu)建出會計師事務所智力資本評價體系并進行應用,為會計師事務所的智力資本管理與評價提供理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實依據(jù)。全文按照以下思路展開了我國會計師事務所智力資本評價體系的構(gòu)建工作：首先是關(guān)于企業(yè)智力資本理論和會計師事務所發(fā)展與智力資本關(guān)系的文獻綜述,為以后的理論及實證分析奠定基礎(chǔ)；然后介紹并分析了我國會計師事務所現(xiàn)有綜合評價體系,進行了智力資本對會計師事務所發(fā)展作用的定性分析,從理論角度闡述了論文觀點,... 

【文章來源】：東華大學上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

人力資本特征值碎石圖

l-n.^ua夕山ComPon.ntNumber圖4一3人力資本特征值碎石圖資料來源:SPSS統(tǒng)計分析整理· 4.6.1.2結(jié)構(gòu)資本的因子分析表4一10結(jié)構(gòu)資本指標KMO測度和巴特萊特球體檢驗結(jié)果KKKMO樣本測度 度 度 0.86666巴巴特萊特球體檢驗驗近似卡方分布 布 1506.24111自 自自由度 dfff5555顯 顯顯著性概率519...， 00000資料來源:SPSS統(tǒng)計分析整理從上表中我們可以看到KMO值為0.866，這說明該組數(shù)據(jù)是適合做因子分析

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2924698