軍工科研事業(yè)單位全面預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2020-12-18 06:26
近年來,我國軍工科研事業(yè)單位已逐漸向著市場(chǎng)化、社會(huì)效益最大化而不斷發(fā)展和自我完善。在這種目標(biāo)的激勵(lì)下,科學(xué)、合理、完善的全面預(yù)算管理是重要環(huán)節(jié),它是單位利用市場(chǎng)背景優(yōu)化資源配置的重要手段,在單位的整個(gè)管理過程中發(fā)揮著規(guī)劃、協(xié)調(diào)、控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的職能,是降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的重要方法。本文結(jié)合軍工科研事業(yè)單位全面預(yù)算管理現(xiàn)狀及存在的問題,提出加強(qiáng)全面預(yù)算管理的對(duì)策,希望能夠?yàn)樽x者提供一定的幫助。
【文章來源】:會(huì)計(jì)師. 2020年14期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、部分軍工科研事業(yè)單位全面預(yù)算管理存在的問題
(一)對(duì)全面預(yù)算管理理解不深入,認(rèn)識(shí)不到位
(二)全面預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),決策層對(duì)預(yù)算的重視程度不夠
(三)全面預(yù)算編制過程缺乏科學(xué)指導(dǎo)思想
(四)預(yù)算執(zhí)行過程中,難以做到剛性要求
(五)預(yù)算分析不夠深入,考核不嚴(yán)格
二、軍工科研事業(yè)單位推行全面預(yù)算的重要性
三、加強(qiáng)軍工科研單位全面預(yù)算管理的對(duì)策
(一)管理層高度重視,全員參與
(二)建立完善的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)
(三)維護(hù)預(yù)算的權(quán)威性,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的過程監(jiān)督
(四)建立完善的激勵(lì)考核機(jī)制
(五)基于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)全面提升全面預(yù)算管理水平
四、結(jié)語
本文編號(hào):2923529
【文章來源】:會(huì)計(jì)師. 2020年14期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、部分軍工科研事業(yè)單位全面預(yù)算管理存在的問題
(一)對(duì)全面預(yù)算管理理解不深入,認(rèn)識(shí)不到位
(二)全面預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),決策層對(duì)預(yù)算的重視程度不夠
(三)全面預(yù)算編制過程缺乏科學(xué)指導(dǎo)思想
(四)預(yù)算執(zhí)行過程中,難以做到剛性要求
(五)預(yù)算分析不夠深入,考核不嚴(yán)格
二、軍工科研事業(yè)單位推行全面預(yù)算的重要性
三、加強(qiáng)軍工科研單位全面預(yù)算管理的對(duì)策
(一)管理層高度重視,全員參與
(二)建立完善的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)
(三)維護(hù)預(yù)算的權(quán)威性,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的過程監(jiān)督
(四)建立完善的激勵(lì)考核機(jī)制
(五)基于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)全面提升全面預(yù)算管理水平
四、結(jié)語
本文編號(hào):2923529
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