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基于EVA的HF公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究

發(fā)布時(shí)間:2020-09-09 15:15
   在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大力推動(dòng)之下,傳統(tǒng)的基于凈利潤(rùn)為核心的指標(biāo)分析模式很難對(duì)權(quán)益成本給出更加科學(xué)的闡述,必然會(huì)讓該評(píng)價(jià)體系帶來(lái)顯著的缺陷。在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下,股東權(quán)益最大化是當(dāng)前管理的最終目標(biāo)。在此理論之下,EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)開(kāi)始得到廣泛重視。該概念和股東權(quán)益有著顯著的關(guān)聯(lián)性,它對(duì)權(quán)益資金成本給予了全面考量,并能展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)際的利潤(rùn)水平,更好的發(fā)掘企業(yè)的價(jià)值,防范企業(yè)忽略長(zhǎng)期發(fā)展的行為。過(guò)去的績(jī)效評(píng)價(jià)模式主要使用的是當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)設(shè)計(jì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,其利潤(rùn)則是該評(píng)價(jià)體系的核心。由于該利潤(rùn)指標(biāo)可以被人為的操控,這必然會(huì)讓相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系缺乏相應(yīng)的客觀和科學(xué)屬性。這樣的評(píng)價(jià)模式顯然不能更好的滿(mǎn)足企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需求。而基于EVA績(jī)效評(píng)價(jià)模式是以企業(yè)利潤(rùn)為核心,將它的稅前凈利潤(rùn)、企業(yè)的投入成本進(jìn)行綜合的考量,規(guī)避人為操縱的可能,并能更精確的展現(xiàn)出企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)情況,企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值同樣能夠得到準(zhǔn)確的判斷。本文以HF公司實(shí)際情況入手,主要運(yùn)用案列分析法、比較分析法和文獻(xiàn)法。首先,闡述了研究的背景與意義、研究的內(nèi)容與方法以及本文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn),同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述;其次,介紹了財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)及EVA的相關(guān)理論;然后,分析HF公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,并從EVA的角度對(duì)HF公司財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行計(jì)算和評(píng)價(jià);最后,在對(duì)HF公司進(jìn)行EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)分析之后,提出HF公司財(cái)務(wù)績(jī)效中存在的問(wèn)題,同時(shí),還提出了完善HF公司財(cái)務(wù)績(jī)效的建議,并對(duì)全文研究進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足。
【學(xué)位單位】:沈陽(yáng)理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類(lèi)】:F426.3;F406.7
【部分圖文】:

公司財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià),理論基礎(chǔ),績(jī)效評(píng)價(jià)


部分為理論基礎(chǔ)部分,對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)、EV,為研究奠定了理論基礎(chǔ)。第三部分以 HF 公司為實(shí)例司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。第四部分,通過(guò) EVA 對(duì) HF 公司財(cái)務(wù),在 EVA 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,分析 HF 公司財(cái)務(wù)績(jī)F 公司財(cái)務(wù)績(jī)效中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的建議與對(duì)策總結(jié),并對(duì)研究中存在的不足。論文具體框架試圖 1.1

盈利能力,變化趨勢(shì),資產(chǎn)報(bào)酬率


分比得到該數(shù)值,它的數(shù)值越大,意味著企業(yè)的資產(chǎn)利益水平越高,公式為:資產(chǎn)報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額×100% (3.6)結(jié)合表 3.1,表 3.2 數(shù)據(jù),對(duì)盈利指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算,得出結(jié)果,具體見(jiàn)表3.4:表 3.4 盈利能力分析Table3.4 profitability analysis2013 年 2014 年 2015 年 2016 年銷(xiāo)售凈利率 0.0546 0.0642 0.0754 0.066每股收益1.22 1.53 1.74 0.71凈資產(chǎn)收益率 0.2827 0.2776 0.2298 0.1828營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率 0.066 0.0713 0.0871 0.0719資產(chǎn)報(bào)酬率 0.124 0.1232 0.1202 0.094結(jié)合表 3.4 制作出盈利能力變化趨勢(shì)圖,可以直觀的觀察 HF 公司的變化趨勢(shì),如圖 3.1 所示:

償債能力,變化趨勢(shì)


圖 3.2 償債能力變化趨勢(shì)圖Fig3.2 Trend chart of debt servicing ability由表 3.5 可以看出,HF 公司資產(chǎn)流動(dòng)比率 19.9%,總資產(chǎn)報(bào)酬率為8%,資產(chǎn)和所有者權(quán)益盈利能力都比較低下。比較總資產(chǎn)報(bào)酬率和權(quán)益利潤(rùn)能看出資產(chǎn)和所有者權(quán)益盈利能力不足,盈利能力是指企業(yè)獲取收益的能力公司最近幾年發(fā)展較快,主要原因是營(yíng)業(yè)收入的快速增加同時(shí),公司銷(xiāo)售量快速增加,銷(xiāo)售量的快速增加也帶動(dòng)了產(chǎn)量的增加在提高產(chǎn)量的同時(shí),必然大投資,所以總資產(chǎn)增長(zhǎng)率也隨著凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)呈同向變化,每股收益也不升從最近幾年來(lái)看,HF 公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)速度保持著較高水平。.3 營(yíng)運(yùn)能力分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們可以清晰的發(fā)現(xiàn) 4 年內(nèi) HF 公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率呈波浪,說(shuō)明企業(yè)利用全部資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的效率存在浮動(dòng),不是很穩(wěn)定,將影響企獲利能力。從上述許多指標(biāo)分析中可以看出,HF 公司的應(yīng)收賬款回收存在

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 陳勇;;基于EVA的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[J];現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊);2017年10期

2 欒天棋;耿曉媛;王永德;;杜邦分析法和EVA結(jié)合的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2016年27期

3 張平;胡根華;孟曉;;基于超效率DEA的上市醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)績(jī)效研究[J];財(cái)會(huì)通訊;2014年23期

4 牛夢(mèng)琪;;基于DEA的銀行上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效分析[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2014年06期

5 王倩;;我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法文獻(xiàn)綜述[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2014年03期

6 路惠t

本文編號(hào):2815135


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