【摘要】：近些年隨著我國資本市場的不斷發(fā)展健全，我國注冊會計師行業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展。但是，本土會計師事務(wù)所與國際大型會計事務(wù)所之間的差距還比較明顯，學術(shù)界對于如何提高我國會計師事務(wù)所績效也提出了不少觀點和建議，但是對于我國會計師事務(wù)所績效影響因素的研究，缺乏實證理論的支持，一直沒有統(tǒng)一的結(jié)論。 由此，本文提出通過引進灰色系統(tǒng)的方法對影響我國會計師事務(wù)所績效的影響因素進行研究，以此希望通過實證的方法找出影響我國本土會計師事務(wù)所績效的影響因素，為我國會計師事務(wù)所發(fā)展提供政策建議�；疑到y(tǒng)理論是以“部分信息已知，部分信息未知”為主要特征的不確定性系統(tǒng)，即以“小樣本”、“貧信息”作為研究對象，主要通過對“部分”已知信息的生成、開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘，提取有價值的信息，從而實現(xiàn)對系統(tǒng)運行的有效控制。 論文首先對績效與會計師事務(wù)所績效的概念進行界定，介紹了國內(nèi)外研究會計師事務(wù)所績效的情況和灰色系統(tǒng)應(yīng)用于績效研究的情況，然后對影響我國會計師事績效的影響因素進行全面分析，對現(xiàn)行會計師事務(wù)所績效研究的方法進行比較分析，指出灰色系統(tǒng)研究方法相比其他傳統(tǒng)分析方法的優(yōu)點，進而指出了灰色關(guān)聯(lián)分析方法在我國會計師事務(wù)所績效研究的可行性。 然后，論文在詳細介紹了灰色綜合關(guān)聯(lián)度計算方法之后，通過變量選取和模型構(gòu)建，利用專業(yè)軟件通過計算灰色關(guān)聯(lián)分析中的綜合關(guān)聯(lián)度來對我國大型會計事務(wù)所和中型會計師事務(wù)所績效影響因素進行實證分析，通過對比找出影響我國會計師事務(wù)所績效的因素。 最后，對我國會計師事務(wù)所的發(fā)展提出思考，在得出研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，對提高我國會計師事務(wù)所績效提出對策建議，并提出研究中的不足之處，為今后學者進一步研究提供參考。 論文的主要貢獻有以下幾點： 嘗試進一步挖掘我國會計師事務(wù)所績效影響因素的內(nèi)涵，以全新的視角對我國會計師事務(wù)所績效影響因素進行分析，以試圖解決長期困擾學術(shù)界的關(guān)于會計師事務(wù)所績效影響因素無法在實證上進行量化、排序的問題。本文首先基于我國會計師事務(wù)所數(shù)據(jù)樣本少、質(zhì)量不高的特點，然后通過引用灰色系統(tǒng)的方法，從我國大型會計師事務(wù)所和中型會計師事務(wù)所兩個角度入手，對影響我國會計師事務(wù)所績效影響因素進行分析排序，進而剖析真正影響我國會計師事務(wù)所績效的因素，提出政策建議。 在灰色關(guān)聯(lián)模型選擇方面，考慮到鄧氏關(guān)聯(lián)度的缺陷以及近些年灰色關(guān)聯(lián)分析方法的發(fā)展，本文選擇灰色綜合關(guān)聯(lián)度作為實證模型。在對我國會計師事務(wù)所績效影響因素指標的選擇方面，本人結(jié)合以往學者的研究，并結(jié)合我國當前注冊會計師行業(yè)的狀況，將注冊會計師領(lǐng)軍人才的數(shù)量作為影響我國會計師事務(wù)所績效的指標之一，并在樣本選擇上剔除了“四大”在中國的合作所。
【學位授予單位】：浙江財經(jīng)學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：F233;F224

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本文編號：2741508