【摘要】：目前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,大型企業(yè)的國際化、聯(lián)盟化趨勢越來越明顯,企業(yè)間的競爭與合作也仍在繼續(xù)。這一趨勢要求國內(nèi)的大型企業(yè)必須要加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)展,在發(fā)展的同時(shí),必須高度重視企業(yè)管理方面的問題,以切實(shí)提高企業(yè)在國際化競爭當(dāng)中的核心競爭力。在這個(gè)新的歷史階段,確保財(cái)務(wù)管理順利實(shí)施并與其他系統(tǒng)相協(xié)調(diào),與時(shí)代接軌,建立、健全科學(xué)、合理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式并確保其有效是非常必要的。ERP系統(tǒng)的使用給很多企業(yè)帶來了工作效率的提高并改變了企業(yè)的經(jīng)營方式及生產(chǎn)方式,它可以將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)其他環(huán)節(jié)集成起來,共同努力爭取使企業(yè)獲得最大的利潤。所以,ERP系統(tǒng)正逐漸被廣大企業(yè)接受認(rèn)同,并成為大型企業(yè)管理信息化所必經(jīng)的道路。 然而,目前對(duì)基于ERP的集成化財(cái)務(wù)管理模式的具體實(shí)施方面的理論和案例研究還不夠具體,過程追蹤不夠詳細(xì),ERP實(shí)施效果評(píng)價(jià)理論在指標(biāo)體系的建立上缺乏科學(xué)性和完整性,評(píng)價(jià)方法都比較簡單。 論文針對(duì)大型企業(yè),以星辰公司為例,提出了基于ERP的財(cái)務(wù)管理模式的具體實(shí)施步驟及需要注意的問題,使用ISM-ANP方法建立了企業(yè)ERP實(shí)施評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并對(duì)星辰公司實(shí)施ERP集成化財(cái)務(wù)管理前后進(jìn)行定量化對(duì)比,給出了可信的結(jié)果。本文對(duì)于改善已有的績效評(píng)價(jià)體系,響應(yīng)國家政策,促進(jìn)企業(yè)的信息化發(fā)展,提高企業(yè)ERP集成化財(cái)務(wù)管理實(shí)施的成功率及企業(yè)競爭力都具有重要的意義。
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F253.7;F270.7

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2736379