【摘要】： 會(huì)計(jì)師事務(wù)所是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要而發(fā)展起來的服務(wù)機(jī)構(gòu),它的主要功能就是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)督鑒證,以服務(wù)于資本市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理直接關(guān)系到事務(wù)所的質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制水平,是事務(wù)所健康運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展的必然要求,是事務(wù)所做大做強(qiáng)的制度基礎(chǔ)。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)十分重視我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理問題,于2007年5月26日發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》。指南從事務(wù)所內(nèi)部治理的指導(dǎo)思想、治理結(jié)構(gòu)及治理機(jī)制、內(nèi)部控制、企業(yè)文化及信息披露幾個(gè)方面規(guī)范我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理,是我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理工作的指導(dǎo)性文件。 本文在理性人假設(shè)、博弈論以及相關(guān)管理學(xué)理論的基礎(chǔ)上,通過比較分析、歸納演繹與模型分析等方法,對(duì)我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理問題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究。首先,本文提出影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的因素包括事務(wù)所產(chǎn)品的公共性、事務(wù)所的信息不對(duì)稱性、事務(wù)所的人力資本以及事務(wù)所的環(huán)境;其次,本文列出了我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理存在的問題與現(xiàn)狀,包括事務(wù)所的組織形式多為有限責(zé)任制和普通合伙制、事務(wù)所的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制不健全、事務(wù)所內(nèi)部治理的環(huán)境是外部約束性弱且內(nèi)部自律性差、事務(wù)所的人力資本存在諸多問題等等幾個(gè)方面;再次,本文將普華永道、安永、畢馬威、德勤等國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所列為比較標(biāo)桿,比較分析了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理問題;最后,本文根據(jù)理論分析與國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理經(jīng)驗(yàn),提出完善我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的措施與構(gòu)想。 本文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在:重視了環(huán)境對(duì)內(nèi)部治理的影響作用,并構(gòu)建了事務(wù)所內(nèi)部治理與環(huán)境的關(guān)系模型,將中外會(huì)計(jì)師事務(wù)所所處的環(huán)境差異作為研究內(nèi)部治理的重要影響因素:明確了與其他同類研究文獻(xiàn)不同的理論基礎(chǔ)與前提假設(shè),將理性人界定為管理學(xué)中的復(fù)雜人,并在此基礎(chǔ)上研究內(nèi)部治理中的代理問題及激勵(lì)問題;引入了現(xiàn)代管理學(xué)分析工具,而不是僅僅局限于現(xiàn)狀分析這一規(guī)范分析方法;引入管理模型,用于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理問題分析。
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：F233

【引證文獻(xiàn)】

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1 何營;我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

2 阮磊;會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人選擇研究[D];遼寧大學(xué);2012年

3 崔鳳改;基于平衡計(jì)分卡的會(huì)計(jì)師事務(wù)所績效評(píng)價(jià)研究[D];中國海洋大學(xué);2011年

4 屈依娜;會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響[D];云南民族大學(xué);2013年

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本文編號(hào)：2658937