【摘要】：注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供專業(yè)服務(wù),人力資源是主導(dǎo)要素。文章在分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建具有勝任能力的人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,全面提升事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力。
[Abstract]:The CPA profession provides professional services, and human resources are the dominant factors. Based on the analysis of the human resources management problems of CPA firms, this paper proposes to construct a competent human resources management system, realize the rational allocation of human resources, and comprehensively enhance the core competitiveness of CPA firms.
【作者單位】： 北京城市學(xué)院;
【基金】：北京市財(cái)政項(xiàng)目資助,項(xiàng)目名稱:北京城市學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)群綜合改革項(xiàng)目,項(xiàng)目代碼:PXM2012_014202_000196
【分類(lèi)號(hào)】：F233

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