管理層與會(huì)計(jì)人員的博弈分析及建議
本文選題:管理層 + 會(huì)計(jì)人員; 參考:《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》2013年04期
【摘要】:隨著近幾年財(cái)務(wù)丑聞的頻發(fā),外界對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的質(zhì)疑越來(lái)越高。本文從博弈論的視角,分析了管理層與會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中所面臨的博弈競(jìng)局,通過(guò)構(gòu)建博弈樹及博弈模型,對(duì)管理層和會(huì)計(jì)人員造假與否進(jìn)行了博弈分析,并提出了相關(guān)改進(jìn)建議。
[Abstract]:With the frequent occurrence of financial scandals in recent years, the outside world is questioning accounting integrity more and more. From the perspective of game theory, this paper analyzes the game competition faced by management and accounting personnel in the process of accounting treatment. By constructing a game tree and a game model, the paper makes a game analysis on whether the management and accounting personnel cheat or not. Suggestions for improvement are also put forward.
【作者單位】: 陜西科技大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F233
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,本文編號(hào):2040100
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