職工薪酬準(zhǔn)則征求意見稿之不足
本文選題:職工薪酬 + 離職后福利 ; 參考:《財(cái)會(huì)月刊》2013年07期
【摘要】:財(cái)政部2012年9月發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——應(yīng)付職工薪酬(修訂)(征求意見稿)》,本文分析了其在用詞、定義分類等方面所存在的不足,并提出了相應(yīng)的修改建議。
[Abstract]:In September 2012, the Ministry of Finance issued the Accounting Standards for Enterprises No. 9-compensation payable to employees (revised draft). This paper analyzes its shortcomings in terms, definitions and classification, and puts forward corresponding suggestions for revision.
【作者單位】: 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F233
【共引文獻(xiàn)】
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4 孫
本文編號(hào):1871503
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