本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系研究　出處：《華北電力大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：20世紀(jì)70年代以來,企業(yè)社會責(zé)任和財務(wù)績效的關(guān)系研究一直是國外學(xué)者關(guān)注的熱點問題。近年來,隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任也成為我國理論界和政策制定者研究的重要課題,而承擔(dān)社會責(zé)任是否會增加企業(yè)的成本,影響企業(yè)的績效,更是眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。本文首先回顧了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界對企業(yè)社會責(zé)任的研究狀況,總結(jié)了企業(yè)社會責(zé)任的衡量方法,并依據(jù)利益相關(guān)者理論對企業(yè)社會責(zé)任邊界進行了界定,從理論的角度分析了企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的互動關(guān)系,即企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任會促進財務(wù)績效的提升,而良好的財務(wù)績效會推動企業(yè)更好地履行社會責(zé)任,為此提出了相應(yīng)的研究假設(shè)。在實證研究部分,本文選取我國電力行業(yè)中的上市企業(yè)作為研究對象,用財務(wù)報表中的相關(guān)數(shù)據(jù)量化我國電力企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任水平,分別衡量企業(yè)對股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、客戶、員工以及政府履行的社會責(zé)任,并且用一定的方法考察企業(yè)履行社會責(zé)任的綜合水平,從整體和局部兩個層次對履行企業(yè)社會責(zé)任和財務(wù)績效的關(guān)系做實證分析,最后驗證了企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)與財務(wù)績效之間的正相關(guān)關(guān)系。這一研究結(jié)論對促進我國電力企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,提高企業(yè)乃至公眾的社會責(zé)任意識具有較為重要的現(xiàn)實意義。
【學(xué)位授予單位】：華北電力大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F426.61;F406.7

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前4條

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本文編號：1331236