本文關(guān)鍵詞：EVA的“三步三結(jié)合”分解模式——以兵裝集團(tuán)為例

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【摘要】：正2010年,國(guó)資委開(kāi)始在中央企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)央企)全面推行經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)考核,這標(biāo)志著我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理目標(biāo)已由利潤(rùn)管理轉(zhuǎn)向價(jià)值管理。2012年國(guó)資委加大EVA考核實(shí)施力度,將考核權(quán)重提升至50%,并要求各央企逐步擴(kuò)大考核的范圍,爭(zhēng)取當(dāng)年將EVA考核覆蓋到所有三級(jí)企業(yè)。2014年,國(guó)資委正式提出建立以EVA為核心的價(jià)值管理體系,全面深化EVA考核。然
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;中國(guó)內(nèi)部控制研究中心;
【基金】：" target="_blank">2013年度遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目<L13DGL035> " target="_blank"> 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金科研項(xiàng)目<DUFE2014J17> %E7%9A%84%E8%B5%84%E5%8A%A9" target="_blank"> 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年度學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃<XKT-201407>的資助
【分類(lèi)號(hào)】：F406.7;F426.48
【正文快照】： 2010年,國(guó)資委開(kāi)始在中央企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)央企)全面推行經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)考核,這標(biāo)志著我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理目標(biāo)已由利潤(rùn)管理轉(zhuǎn)向價(jià)值管理。2012年國(guó)資委加大EVA考核實(shí)施力度,將考核權(quán)重提升至50%,并要求各央企逐步擴(kuò)大考核的范圍,爭(zhēng)取當(dāng)年將EVA考核覆蓋到所有三級(jí)企業(yè)。2014年,國(guó)資委正

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