本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的市場(chǎng)需求分析

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【摘要】：會(huì)計(jì)工作需從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,這是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的現(xiàn)實(shí)要求。本文基于會(huì)計(jì)人員招聘市場(chǎng)和上市公司財(cái)務(wù)高管這兩方面的調(diào)研數(shù)據(jù),分析當(dāng)前人才市場(chǎng)的變化趨勢(shì),得出三個(gè)相關(guān)結(jié)論,旨在提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力,并為其主動(dòng)適應(yīng)向管理會(huì)計(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變提供參考。
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：湖北省教學(xué)研究課題“會(huì)計(jì)專業(yè)人才實(shí)踐能力培養(yǎng)測(cè)評(píng)研究”
【分類號(hào)】：F233
【正文快照】： 高校會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)不僅在于讓學(xué)生畢業(yè)時(shí)掌握專業(yè)知識(shí),更在于培養(yǎng)他們的專業(yè)能力。會(huì)計(jì)人員能力框架的構(gòu)建與培養(yǎng),應(yīng)適應(yīng)實(shí)務(wù)界對(duì)人才的需求。本文從用人單位招聘意向分析(大眾化)和高級(jí)財(cái)務(wù)人員能力調(diào)查分析(精英化)兩個(gè)方面,調(diào)查分析用人市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的要求。一、

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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本文編號(hào)：1160324