本文關鍵詞：由康佳股權(quán)之爭引發(fā)的股權(quán)分散化利弊思考

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【摘要】：股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的基礎,而股權(quán)分散化被認為是建立相互制衡公司治理模式的有效結(jié)構(gòu)。但實務中一些案例表明股權(quán)分散并非都能帶來好的公司治理效果,反而使企業(yè)陷入公司治理困境。本文借康佳股權(quán)之爭這一典型案例,闡述其股權(quán)分散化帶來的股權(quán)之爭、公司治理難題、管理困境、業(yè)績下滑等一系列問題,在此基礎上分析股權(quán)分散化存在的利與弊,最后提出公司管理不能一刀切,能讓各方把精力放到公司經(jīng)營發(fā)展上的股權(quán)結(jié)構(gòu)才是合理的。
【作者單位】： 東北財經(jīng)大學公共管理學院;
【關鍵詞】： 股權(quán)分散化 股權(quán)之爭 公司治理難題 管理困境
【分類號】：F426.6;F271;F406.7
【正文快照】： 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的基礎,股權(quán)集中和股權(quán)分散是股權(quán)結(jié)構(gòu)的兩種表現(xiàn)形式。過去我國上市公司“一股獨大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)一直以來被學術界和實務界所詬病,認為分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)可以達成相互制約的公司治理效果,所以呼吁我國企業(yè)構(gòu)建類似于英美國家企業(yè)那樣高度分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)。但是，

本文編號：1035188