本文關(guān)鍵詞：兩職合一對研發(fā)投資與公司績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

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【摘要】：本文以權(quán)變理論為基礎(chǔ),以中國制造業(yè)上市公司為樣本,運(yùn)用多元回歸分析模型,實(shí)證研究了CEO與董事長兩職合一對研發(fā)投資與公司績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):在非國有控股企業(yè),兩職合一對研發(fā)投資與公司績效關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用;而在國有控股企業(yè),兩職合一對研發(fā)投資與公司績效關(guān)系具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用。本文研究結(jié)果不僅豐富了公司治理的相關(guān)文獻(xiàn),而且為矯正公司研發(fā)投資非效率,對CEO與董事長權(quán)力結(jié)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置,提供了相應(yīng)的理論支持與決策參考。
【作者單位】： 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 兩職合一 研發(fā)投資 公司績效 調(diào)節(jié)效應(yīng)
【基金】：國家社科基金項(xiàng)目“高管薪酬契約設(shè)計(jì);研發(fā)配置優(yōu)化與公司價(jià)值創(chuàng)造”(項(xiàng)目編號:13BGL051);國家社科基金項(xiàng)目“貨幣政策傳導(dǎo)效應(yīng)中的社會(huì)資本作用機(jī)理研究”(項(xiàng)目編號:14BGL037) 教育部人文社科項(xiàng)目“影響中國高新技術(shù)企業(yè)R&D投資水平的公司治理要素;機(jī)制和路徑研究”(項(xiàng)目編號:11YJA630070) 航空科學(xué)基金“中航工業(yè)研究與開發(fā)全球配置戰(zhàn)略研究”(項(xiàng)目編號:2013ZG55030) 河南省普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地資助項(xiàng)目 2014年度河南省高校科技創(chuàng)新人才(人文社科類)支持項(xiàng)目
【分類號】：F406.7;F425
【正文快照】： 一、引言研發(fā)投資是企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力(Tsai,2004),形成市場競爭障礙性的阻絕機(jī)制(Srivastava et al.,1998),獲得區(qū)別于其他對手的競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)的獲利能力(Calantone et al.,2002)。在兩權(quán)分離的現(xiàn)代公司,由于研發(fā)投資的高風(fēng)險(xiǎn)性和高信

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本文編號：1031020