經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下ZF公司戰(zhàn)略研究
發(fā)布時(shí)間:2021-06-14 03:17
ZF公司是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司成員單位,成立于1960年5月,注冊(cè)資金26340.95萬(wàn)元,公司占地1100余畝,現(xiàn)有在職職工2182人,擁有各類(lèi)管理人員342人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員464人,享受政府津貼專(zhuān)家3人。2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21.2億,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8074萬(wàn)元,2016年末資產(chǎn)總額達(dá)34.96億。是我國(guó)專(zhuān)業(yè)從事航空武器懸掛發(fā)射裝置和地面綜合保障系統(tǒng)研制、生產(chǎn)的骨干企業(yè),擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可環(huán)境實(shí)驗(yàn)中心,是國(guó)防科工委數(shù)字化制造工程示范企業(yè)、河南省信息化示范企業(yè)、河南省高新技術(shù)企業(yè)。本文在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代背景下,以黨中央、國(guó)務(wù)院聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)[2015]22號(hào)文)為新時(shí)期指導(dǎo)和推進(jìn)國(guó)企改革的綱領(lǐng)性文件,結(jié)合2016年12月14日至16日在北京召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和軍工企業(yè)的使命,在“深化國(guó)企改革”這一國(guó)家戰(zhàn)略的大前提下,以典型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)型軍工企業(yè)ZF公司為實(shí)例,梳理該公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施現(xiàn)狀,研究其在多元化發(fā)展戰(zhàn)略中遇到的困境和問(wèn)題,分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及造成的不利影響,對(duì)ZF公司發(fā)展中的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析,利用管理理論和相...
【文章來(lái)源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:56 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
一 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的提出與概念
二 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代意義
三 國(guó)企改革的具體要求
四 軍工企業(yè)的使命
第二節(jié) 研究思路與方法
一 研究思路
二 研究方法
第三節(jié) 論文結(jié)構(gòu)及意義
一 論文結(jié)構(gòu)
二 研究意義
第二章 ZF公司的內(nèi)外部環(huán)境分析
第一節(jié) ZF公司的內(nèi)部環(huán)境分析
一 公司概況
二 公司多元化戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)狀
三 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(Strength)與劣勢(shì)(Weakness)分析
四 公司面臨市場(chǎng)機(jī)遇(Opportunity)與市場(chǎng)威脅(Threat)分析
第二節(jié) ZF公司的外部環(huán)境分析
一 政治環(huán)境分析(Politics)
二 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析(Economy)
三 社會(huì)環(huán)境分析(Society)
四 技術(shù)環(huán)境分析(Technology)
第三章 確定ZF公司的發(fā)展戰(zhàn)略
第一節(jié) 多元化戰(zhàn)略和聚焦主業(yè)戰(zhàn)略比較
一 兩種戰(zhàn)略的相同
二 兩種戰(zhàn)略的不同
第二節(jié) ZF公司多元化戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
一 公司多元化戰(zhàn)略存在的問(wèn)題
二 公司多元化戰(zhàn)略存在問(wèn)題的原因分析
三 公司多元化戰(zhàn)略存在問(wèn)題產(chǎn)生的影響
第三節(jié) ZF公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
一 公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略的積極影響
二 聚焦主業(yè)戰(zhàn)略的常見(jiàn)做法
第四節(jié) ZF公司發(fā)展戰(zhàn)略的確定
第四章 ZF公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
第一節(jié) 航空主業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
一 強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)
二 加強(qiáng)生產(chǎn)組織
三 拓展服務(wù)需求
四 加快能力建設(shè)
第二節(jié) 非航空產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
一 糧食全價(jià)值鏈產(chǎn)業(yè)
二 無(wú)人直升機(jī)產(chǎn)業(yè)
三 純電動(dòng)汽車(chē)項(xiàng)目
第五章 ZF公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略保障措施
第一節(jié) 準(zhǔn)確把握公司面臨的形勢(shì)
一 敏銳把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
二 準(zhǔn)確研判工業(yè)變革的趨勢(shì)和方向
三 冷靜分析軍工行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
四 科學(xué)審視公司發(fā)展實(shí)際情況
第二節(jié) 全面落實(shí)“瘦身健體”提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)工作
一 以瘦身促健體
二 以創(chuàng)新促健體
三 以降本促健體
四 以剝離促健體
第三節(jié) 深化公司改革實(shí)現(xiàn)管理突破
一 健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
二 實(shí)行合適的公司薪酬分配制度
三 制定適應(yīng)公司發(fā)展的制度流程
四 做強(qiáng)公司技術(shù)核心
五 推進(jìn)公司管理創(chuàng)新工作
六 完善公司項(xiàng)目制管理效果
七 加快公司信息化管理升級(jí)
第四節(jié) 堅(jiān)持公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
一 加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)
二 增強(qiáng)分子公司發(fā)展能力
第五節(jié) 加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)化
一 統(tǒng)籌謀劃人才戰(zhàn)略
二 構(gòu)建專(zhuān)家型領(lǐng)軍人才隊(duì)伍
三 著力打造骨干人才隊(duì)伍
四 悉心培養(yǎng)青年人才隊(duì)伍
五 形成人才梯隊(duì)
六 錘煉干部隊(duì)伍
第六節(jié) 強(qiáng)化公司黨建文化凝聚作用
一 規(guī)范健全公司黨建工作制度
二 營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的干事氛圍
三 加快公司文化素養(yǎng)提升
第六章 結(jié)論
第一節(jié) 主要結(jié)論
一 為ZF公司的戰(zhàn)略決策奠定理論基礎(chǔ)
二 為類(lèi)似軍工企業(yè)的戰(zhàn)略管理提供借鑒意義
第二節(jié) 存在問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)介
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國(guó)有軍工集團(tuán)的軍民融合發(fā)展[J]. 張操. 中國(guó)軍轉(zhuǎn)民. 2017(08)
[2]文化對(duì)軍工企業(yè)的引領(lǐng)作用研究[J]. 沈玥琳. 東方企業(yè)文化. 2013(22)
[3]軍工企業(yè)項(xiàng)目管理初探[J]. 金星. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2013(14)
[4]軍工企業(yè)品牌戰(zhàn)略及定位研究[J]. 袁媛. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2013(03)
[5]軍工企業(yè)民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的SWOT分析[J]. 肖麗婷. 企業(yè)研究. 2012(10)
[6]對(duì)推動(dòng)軍民融合深入發(fā)展的思考[J]. 蔡斌,楊平,譚顯倫. 國(guó)防. 2011(07)
[7]軍工企業(yè)財(cái)務(wù)效率分析[J]. 鄭明高. 軍事經(jīng)濟(jì)研究. 2011(06)
[8]市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在軍工企業(yè)發(fā)展中的新認(rèn)識(shí)[J]. 溫南方. 商業(yè)文化(上半月). 2011(05)
[9]淺談戰(zhàn)略管理中的SWOT分析法[J]. 李明玉. 價(jià)值工程. 2011(03)
[10]軍工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的實(shí)踐及思考[J]. 王彥. 企業(yè)文明. 2009(10)
博士論文
[1]“軍民結(jié)合”戰(zhàn)略實(shí)施的制度環(huán)境與組織變革研究[D]. 高遐.電子科技大學(xué) 2011
[2]我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)軍民結(jié)合創(chuàng)新體系研究[D]. 趙富洋.哈爾濱工程大學(xué) 2010
碩士論文
[1]中國(guó)航天科工集團(tuán)公司衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 程慶文.天津大學(xué) 2010
[2]國(guó)有軍工企業(yè)民品項(xiàng)目戰(zhàn)略管理研究[D]. 劉紅.西南交通大學(xué) 2007
本文編號(hào):3228950
【文章來(lái)源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:56 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
一 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的提出與概念
二 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代意義
三 國(guó)企改革的具體要求
四 軍工企業(yè)的使命
第二節(jié) 研究思路與方法
一 研究思路
二 研究方法
第三節(jié) 論文結(jié)構(gòu)及意義
一 論文結(jié)構(gòu)
二 研究意義
第二章 ZF公司的內(nèi)外部環(huán)境分析
第一節(jié) ZF公司的內(nèi)部環(huán)境分析
一 公司概況
二 公司多元化戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)狀
三 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(Strength)與劣勢(shì)(Weakness)分析
四 公司面臨市場(chǎng)機(jī)遇(Opportunity)與市場(chǎng)威脅(Threat)分析
第二節(jié) ZF公司的外部環(huán)境分析
一 政治環(huán)境分析(Politics)
二 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析(Economy)
三 社會(huì)環(huán)境分析(Society)
四 技術(shù)環(huán)境分析(Technology)
第三章 確定ZF公司的發(fā)展戰(zhàn)略
第一節(jié) 多元化戰(zhàn)略和聚焦主業(yè)戰(zhàn)略比較
一 兩種戰(zhàn)略的相同
二 兩種戰(zhàn)略的不同
第二節(jié) ZF公司多元化戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
一 公司多元化戰(zhàn)略存在的問(wèn)題
二 公司多元化戰(zhàn)略存在問(wèn)題的原因分析
三 公司多元化戰(zhàn)略存在問(wèn)題產(chǎn)生的影響
第三節(jié) ZF公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
一 公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略的積極影響
二 聚焦主業(yè)戰(zhàn)略的常見(jiàn)做法
第四節(jié) ZF公司發(fā)展戰(zhàn)略的確定
第四章 ZF公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
第一節(jié) 航空主業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
一 強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)
二 加強(qiáng)生產(chǎn)組織
三 拓展服務(wù)需求
四 加快能力建設(shè)
第二節(jié) 非航空產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
一 糧食全價(jià)值鏈產(chǎn)業(yè)
二 無(wú)人直升機(jī)產(chǎn)業(yè)
三 純電動(dòng)汽車(chē)項(xiàng)目
第五章 ZF公司聚焦主業(yè)戰(zhàn)略保障措施
第一節(jié) 準(zhǔn)確把握公司面臨的形勢(shì)
一 敏銳把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
二 準(zhǔn)確研判工業(yè)變革的趨勢(shì)和方向
三 冷靜分析軍工行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
四 科學(xué)審視公司發(fā)展實(shí)際情況
第二節(jié) 全面落實(shí)“瘦身健體”提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)工作
一 以瘦身促健體
二 以創(chuàng)新促健體
三 以降本促健體
四 以剝離促健體
第三節(jié) 深化公司改革實(shí)現(xiàn)管理突破
一 健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
二 實(shí)行合適的公司薪酬分配制度
三 制定適應(yīng)公司發(fā)展的制度流程
四 做強(qiáng)公司技術(shù)核心
五 推進(jìn)公司管理創(chuàng)新工作
六 完善公司項(xiàng)目制管理效果
七 加快公司信息化管理升級(jí)
第四節(jié) 堅(jiān)持公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
一 加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)
二 增強(qiáng)分子公司發(fā)展能力
第五節(jié) 加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)化
一 統(tǒng)籌謀劃人才戰(zhàn)略
二 構(gòu)建專(zhuān)家型領(lǐng)軍人才隊(duì)伍
三 著力打造骨干人才隊(duì)伍
四 悉心培養(yǎng)青年人才隊(duì)伍
五 形成人才梯隊(duì)
六 錘煉干部隊(duì)伍
第六節(jié) 強(qiáng)化公司黨建文化凝聚作用
一 規(guī)范健全公司黨建工作制度
二 營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的干事氛圍
三 加快公司文化素養(yǎng)提升
第六章 結(jié)論
第一節(jié) 主要結(jié)論
一 為ZF公司的戰(zhàn)略決策奠定理論基礎(chǔ)
二 為類(lèi)似軍工企業(yè)的戰(zhàn)略管理提供借鑒意義
第二節(jié) 存在問(wèn)題
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)介
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國(guó)有軍工集團(tuán)的軍民融合發(fā)展[J]. 張操. 中國(guó)軍轉(zhuǎn)民. 2017(08)
[2]文化對(duì)軍工企業(yè)的引領(lǐng)作用研究[J]. 沈玥琳. 東方企業(yè)文化. 2013(22)
[3]軍工企業(yè)項(xiàng)目管理初探[J]. 金星. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2013(14)
[4]軍工企業(yè)品牌戰(zhàn)略及定位研究[J]. 袁媛. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2013(03)
[5]軍工企業(yè)民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的SWOT分析[J]. 肖麗婷. 企業(yè)研究. 2012(10)
[6]對(duì)推動(dòng)軍民融合深入發(fā)展的思考[J]. 蔡斌,楊平,譚顯倫. 國(guó)防. 2011(07)
[7]軍工企業(yè)財(cái)務(wù)效率分析[J]. 鄭明高. 軍事經(jīng)濟(jì)研究. 2011(06)
[8]市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在軍工企業(yè)發(fā)展中的新認(rèn)識(shí)[J]. 溫南方. 商業(yè)文化(上半月). 2011(05)
[9]淺談戰(zhàn)略管理中的SWOT分析法[J]. 李明玉. 價(jià)值工程. 2011(03)
[10]軍工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的實(shí)踐及思考[J]. 王彥. 企業(yè)文明. 2009(10)
博士論文
[1]“軍民結(jié)合”戰(zhàn)略實(shí)施的制度環(huán)境與組織變革研究[D]. 高遐.電子科技大學(xué) 2011
[2]我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)軍民結(jié)合創(chuàng)新體系研究[D]. 趙富洋.哈爾濱工程大學(xué) 2010
碩士論文
[1]中國(guó)航天科工集團(tuán)公司衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 程慶文.天津大學(xué) 2010
[2]國(guó)有軍工企業(yè)民品項(xiàng)目戰(zhàn)略管理研究[D]. 劉紅.西南交通大學(xué) 2007
本文編號(hào):3228950
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