高職經(jīng)管類教師企業(yè)實踐鍛煉管理機制探討——以包頭職業(yè)技術(shù)學院為例
發(fā)布時間:2024-01-26 22:14
以包頭職業(yè)技術(shù)學院為例,分析了教師在企業(yè)實踐鍛煉現(xiàn)狀,總結(jié)了探索管理機制創(chuàng)新改革的經(jīng)驗,進一步探索了完善教師專業(yè)技能水平的有效途徑。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉基本情況
二、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉存在問題與管理機制改革探索
三、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉案例
四、現(xiàn)階段問題與改進措施
本文編號:3885788
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一、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉基本情況
二、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉存在問題與管理機制改革探索
三、經(jīng)管系教師企業(yè)實踐鍛煉案例
四、現(xiàn)階段問題與改進措施
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