大灣區(qū)重污染企業(yè)綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題及建議
發(fā)布時(shí)間:2022-12-23 02:42
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的環(huán)境及資源問(wèn)題影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,綠色會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。本文闡述了綠色會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中所存在的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)建議。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、重污染企業(yè)綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀
二、綠色會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題
(一)相關(guān)法律法規(guī)不健全
(二)綠色會(huì)計(jì)理論不成熟
(三)企業(yè)對(duì)環(huán)境效益重視程度低
(四)缺乏綠色會(huì)計(jì)人才
三、綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用存在問(wèn)題的原因分析
(一)體制差異阻礙了綠色會(huì)計(jì)在大灣區(qū)的規(guī);瘧(yīng)用
(二)綠色會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管機(jī)制不完善
(三)企業(yè)在披露綠色會(huì)計(jì)信息時(shí)缺乏主動(dòng)性
(四)未形成一套完整的人才培養(yǎng)機(jī)制
四、綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用的建議
(一)完善綠色會(huì)計(jì)信息披露制度
(二)加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)知識(shí)的宣傳及培訓(xùn)
(三)加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度
(四)可對(duì)重污染企業(yè)提供優(yōu)惠政策
結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺談綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀[J]. 郭小峰. 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2013(04)
本文編號(hào):3724549
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【文章目錄】:
一、重污染企業(yè)綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀
二、綠色會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題
(一)相關(guān)法律法規(guī)不健全
(二)綠色會(huì)計(jì)理論不成熟
(三)企業(yè)對(duì)環(huán)境效益重視程度低
(四)缺乏綠色會(huì)計(jì)人才
三、綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用存在問(wèn)題的原因分析
(一)體制差異阻礙了綠色會(huì)計(jì)在大灣區(qū)的規(guī);瘧(yīng)用
(二)綠色會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管機(jī)制不完善
(三)企業(yè)在披露綠色會(huì)計(jì)信息時(shí)缺乏主動(dòng)性
(四)未形成一套完整的人才培養(yǎng)機(jī)制
四、綠色會(huì)計(jì)應(yīng)用的建議
(一)完善綠色會(huì)計(jì)信息披露制度
(二)加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)知識(shí)的宣傳及培訓(xùn)
(三)加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度
(四)可對(duì)重污染企業(yè)提供優(yōu)惠政策
結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺談綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀[J]. 郭小峰. 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2013(04)
本文編號(hào):3724549
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