本文關(guān)鍵詞： 發(fā)達(dá)國(guó)家勞資關(guān)系 生產(chǎn)方式 模塊化 溫特制 外包　出處：《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》2013年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,發(fā)達(dá)國(guó)家的生產(chǎn)方式發(fā)生了深刻變化�？萍歼M(jìn)步和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理促生了更加靈活的生產(chǎn)方式,模塊化、溫特制和外包打破了傳統(tǒng)的企業(yè)結(jié)構(gòu),特別是這些發(fā)展都突破了國(guó)界的限制。生產(chǎn)方式的變革必然會(huì)影響就業(yè)機(jī)會(huì)和工資,勞資關(guān)系更趨不平衡,而某些形式的糾偏也在進(jìn)行中。
[Abstract]:In the era of economic globalization, the mode of production in developed countries has undergone profound changes. Advances in science and technology and the management of enterprises have led to more flexible modes of production. Modularization, special systems and outsourcing have broken the traditional enterprise structure. In particular, these developments have broken through the limits of national boundaries. The transformation of production patterns will inevitably affect employment opportunities and wages, and the labor relations will become more unbalanced, while some forms of correction are also under way.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)部;吉林大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(11YJA710039)
【分類號(hào)】：F249.1;F03

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1517194