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物流人員輿情指標(biāo)與生產(chǎn)企業(yè)股票波動趨勢預(yù)測實(shí)證研究

發(fā)布時間:2017-07-18 11:23

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【摘要】:以物流專業(yè)論壇的交流信息內(nèi)容作為研究對象,利用語義處理技術(shù)構(gòu)建了反映某類產(chǎn)品的物流人員的工作繁忙程度和情緒狀態(tài)高低的物流人員情緒綜合指標(biāo);選取該行業(yè)產(chǎn)品的多個生產(chǎn)企業(yè)的股票走勢合成一個股票指數(shù),通過實(shí)證方法檢驗(yàn)了同一產(chǎn)品行業(yè)的物流人員情緒指標(biāo)對該類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的股票走勢具有預(yù)測能力.研究表明,情緒指數(shù)的波動趨勢常常比相應(yīng)股票綜合指數(shù)的波動趨勢提前40周呈現(xiàn)一致.
【作者單位】: 上海理工大學(xué)管理學(xué)院;上海證券交易所資本市場研究所;
【關(guān)鍵詞】物流論壇 證券市場 預(yù)測能力 語義分析
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(61403255) 教育部人文社科項(xiàng)目(14YJCZH218) 上海市高校青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃(1015303801)
【分類號】:F832.51
【正文快照】: 近10年來,文本挖掘技術(shù)在金融市場上的應(yīng)用越來越廣泛.使用文本挖據(jù)技術(shù)對社交媒體內(nèi)容作分析處理,可以獲得語義層面上的信息,這些語義信息為分析上市公司的基本面信息、評估公司未來的盈利水平以及預(yù)測其在證券市場上的表現(xiàn)提供了有效信息.這些研究所使用的數(shù)據(jù)來源大致可以

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 馬永剛;劉雅麗;張莉莉;;物流人才緊缺與物流人員相對過剩的成因與對策探析[J];全國商情(經(jīng)濟(jì)理論研究);2005年12期

2 馬永剛;劉雅麗;張莉莉;;物流人才緊缺與物流人員相對過剩的成因與對策探析[J];中外物流;2006年01期

3 ;中外物流人員臨沂論渠道[J];國際人才交流;2013年08期

4 高梁;;層次分析法在物流人員績效評估中的應(yīng)用[J];管理觀察;2008年13期

5 漢斯·克利斯蒂安·波弗爾 ,王微 ,張計(jì)劃;物流結(jié)構(gòu)的變革——人員結(jié)構(gòu)[J];物流技術(shù)與應(yīng)用;2005年02期

6 ;聲音[J];中國物流與采購;2012年24期

7 劉淼;;基于Witness的車間物流人員配置的系統(tǒng)仿真與分析[J];科技資訊;2013年25期

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1 記者 徐潔云;愛回收:電子回收的C2B生意經(jīng)[N];第一財(cái)經(jīng)日報;2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孫玉秀;面向洗染行業(yè)的物流調(diào)度與管理系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與實(shí)現(xiàn)[D];中國海洋大學(xué);2015年

2 龔龍清;晶圓生產(chǎn)系統(tǒng)物流人員配置的仿真及優(yōu)化[D];武漢理工大學(xué);2012年

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