物流人員輿情指標與生產(chǎn)企業(yè)股票波動趨勢預測實證研究
本文關鍵詞:物流人員輿情指標與生產(chǎn)企業(yè)股票波動趨勢預測實證研究
【摘要】:以物流專業(yè)論壇的交流信息內(nèi)容作為研究對象,利用語義處理技術構建了反映某類產(chǎn)品的物流人員的工作繁忙程度和情緒狀態(tài)高低的物流人員情緒綜合指標;選取該行業(yè)產(chǎn)品的多個生產(chǎn)企業(yè)的股票走勢合成一個股票指數(shù),通過實證方法檢驗了同一產(chǎn)品行業(yè)的物流人員情緒指標對該類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的股票走勢具有預測能力.研究表明,情緒指數(shù)的波動趨勢常常比相應股票綜合指數(shù)的波動趨勢提前40周呈現(xiàn)一致.
【作者單位】: 上海理工大學管理學院;上海證券交易所資本市場研究所;
【關鍵詞】: 物流論壇 證券市場 預測能力 語義分析
【基金】:國家自然科學基金資助項目(61403255) 教育部人文社科項目(14YJCZH218) 上海市高校青年教師培養(yǎng)資助計劃(1015303801)
【分類號】:F832.51
【正文快照】: 近10年來,文本挖掘技術在金融市場上的應用越來越廣泛.使用文本挖據(jù)技術對社交媒體內(nèi)容作分析處理,可以獲得語義層面上的信息,這些語義信息為分析上市公司的基本面信息、評估公司未來的盈利水平以及預測其在證券市場上的表現(xiàn)提供了有效信息.這些研究所使用的數(shù)據(jù)來源大致可以
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條
1 馬永剛;劉雅麗;張莉莉;;物流人才緊缺與物流人員相對過剩的成因與對策探析[J];全國商情(經(jīng)濟理論研究);2005年12期
2 馬永剛;劉雅麗;張莉莉;;物流人才緊缺與物流人員相對過剩的成因與對策探析[J];中外物流;2006年01期
3 ;中外物流人員臨沂論渠道[J];國際人才交流;2013年08期
4 高梁;;層次分析法在物流人員績效評估中的應用[J];管理觀察;2008年13期
5 漢斯·克利斯蒂安·波弗爾 ,王微 ,張計劃;物流結構的變革——人員結構[J];物流技術與應用;2005年02期
6 ;聲音[J];中國物流與采購;2012年24期
7 劉淼;;基于Witness的車間物流人員配置的系統(tǒng)仿真與分析[J];科技資訊;2013年25期
8 ;[J];;年期
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 記者 徐潔云;愛回收:電子回收的C2B生意經(jīng)[N];第一財經(jīng)日報;2011年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 孫玉秀;面向洗染行業(yè)的物流調(diào)度與管理系統(tǒng)關鍵技術研究與實現(xiàn)[D];中國海洋大學;2015年
2 龔龍清;晶圓生產(chǎn)系統(tǒng)物流人員配置的仿真及優(yōu)化[D];武漢理工大學;2012年
,本文編號:557505
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/557505.html