隨著我國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”進(jìn)一步深化,財(cái)政部門發(fā)布了一系列上市公司信息披露規(guī)范,不斷完善和推進(jìn)智力資本信息披露顯得尤為迫切。我國醫(yī)療業(yè)智力資本的信息披露研究相對較少,迫切需要建立一種合理的披露模式,向外界客觀真實(shí)地傳遞相關(guān)信息。本文是以愛爾眼科智力信息披露現(xiàn)狀為切入點(diǎn),根據(jù)已有的信息不對稱、信號傳遞、利益相關(guān)者等理論為支撐,通過文獻(xiàn)查閱、案例分析、深度訪談等方法對愛爾眼科智力資本信息進(jìn)行詳盡地歸納與總結(jié)。首先,介紹了國內(nèi)外智力資本信息披露的研究情況,并對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行述評,總結(jié)智力資本信息披露相關(guān)概念及理論。然后,利用案例導(dǎo)入的形式,描述愛爾眼科的基本情況,圍繞愛爾眼科智力資本的構(gòu)成情況,以及愛爾眼科智力資本信息的表現(xiàn)形式、分布范圍、變化情況,結(jié)合醫(yī)療業(yè)智力資本的特殊性,運(yùn)用水平分析法和垂直分析法對醫(yī)療業(yè)智力資本信息進(jìn)行評分,判斷現(xiàn)今愛爾眼科智力資本信息披露中存在問題。研究結(jié)果表明,愛爾眼科智力資本信息披露已經(jīng)存在,但是披露指標(biāo)存在不完整、不準(zhǔn)確、不可靠,智力資本信息披露未能達(dá)到有效性。為了使智力資本信息披露達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性、可靠性,針對問題產(chǎn)生的原因,以構(gòu)建全方位智力資本披露指標(biāo)體系為...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-1事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)圖

管理層社會經(jīng)歷和管理層整體素質(zhì)的構(gòu)成情況未予披露。（2）結(jié)構(gòu)資本構(gòu)成情況企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面，如下圖3-1所示，愛爾眼科采取了區(qū)域事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分級管理。愛爾眼科不僅在總部，也將若干區(qū)域分成人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、醫(yī)療管理中心、營銷中心等等，同時(shí)將產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)與銷售分工，僅把人....

圖4-12013年-2017年年智力資本信息披露評價(jià)平均得分水平對于整體趨勢而言，智力資本信息披露將會得到更多的醫(yī)療企業(yè)重視，由

圖4-12013年-2017年年智力資本信息披露評價(jià)平均得分水平對于整體趨勢而言，智力資本信息披露將會得到更多的醫(yī)療企業(yè)重視，由于“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)和我國經(jīng)濟(jì)增速下行的影響，企業(yè)信息披露評價(jià)得分增長率增速在2014年和2015年有所下降，2016年又出現(xiàn)緩步回升，說....

圖4-3信息類型分布圖

占比10%；4人認(rèn)為以文字?jǐn)⑹鰹橹�，占比�?.67%。由此可見，大多數(shù)信息使用者，都希望獲取定性定量相結(jié)合的信息。詳見下圖4-3所示：圖4-3信息類型分布圖根據(jù)訪談結(jié)果，如下表4-8所示，真實(shí)公允、內(nèi)容完整、互相可比、及時(shí)有效、決策有用、便于理解、關(guān)鍵重要7個(gè)....

圖4-4信息的反映內(nèi)容圖

愛爾眼科披露出的智力資本指標(biāo)能否反映存續(xù)變化，能對企業(yè)投資施加重大影響，是企業(yè)的生命線。圖4-4信息的反映內(nèi)容圖關(guān)于信息需求的滿足情況，如下圖4-5所示，有58人認(rèn)為需求沒有被滿足，占比高達(dá)96.67%，只有2位受訪者認(rèn)為信息需求得到滿足，占比3.33%。愛爾眼....

本文編號：3929499