運用2011-2018年國有上市公司樣本數據,考察了股權激勵計劃對研發(fā)投入強度的影響,以及股權激勵對研發(fā)和企業(yè)績效關系的調節(jié)作用。分組檢驗顯示:主板上市公司在股權激勵計劃期間的研發(fā)投入顯著低于其他期間和非股權激勵公司的研發(fā)投入。不管是總體檢驗還是分組檢驗,股權激勵對研發(fā)投入和企業(yè)績效關系的調節(jié)作用都是顯著負向的。檢驗結果表明:國有上市公司股權激勵促進研發(fā)投入以提升企業(yè)績效的路徑還尚未暢通,但就整體作用而言,股權激勵對績效的影響還是正向的。建議完善上市公司股權激勵政策體系,進行戰(zhàn)略和長遠性機制安排,打通股權激勵促進研發(fā)創(chuàng)新和績效的路徑,同時放寬國有上市公司股權激勵的非市場化政策限制,理順和優(yōu)化國有企業(yè)研發(fā)體制和機制。 

【文章頁數】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述和研究假設
    （一）股權激勵計劃與研發(fā)投入
    （二）股權激勵計劃對研發(fā)投入和企業(yè)績效關系的調節(jié)作用
三、樣本選擇、變量定義與描述性統(tǒng)計
    （一）樣本選擇
    （二）變量定義
        1. 股權激勵計劃（EI）。
        2. 研發(fā)投入強度（R&D）。
        3. 企業(yè)績效。
        4. 其他變量。
    （三）關鍵性變量的描述性統(tǒng)計
四、實證分析
    （一）假設檢驗和結果研討
    （二）穩(wěn)健性檢驗
        1. 改變樣本計量方式和樣本期間。
        2. 改變回歸方式。
        3. 改變樣本選擇方式。
五、研究結論和建議
    （一）研究結論
        1. 國有上市公司股權激勵計劃并沒有起到促進企業(yè)加大研發(fā)投入作用。
        2. 國有上市公司研發(fā)投入和企業(yè)績效有正向關系，但在研發(fā)促進企業(yè)績效進程中，股權激勵計劃沒有起到正向調節(jié)作用。
        3. 國有企業(yè)推出股權激勵計劃，從總體看有利于企業(yè)績效提升。
    （二）建議


【參考文獻】：
期刊論文
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