科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎,近兩年國家層面發(fā)布了一系列鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略也寫入了政府工作報(bào)告。黨的十九大報(bào)告也高度重視創(chuàng)新戰(zhàn)略,認(rèn)為創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)國家轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力。報(bào)告中也多次強(qiáng)調(diào)科技與創(chuàng)新,充分體現(xiàn)了國家對(duì)于創(chuàng)新的關(guān)注。企業(yè)作為創(chuàng)新主體,如何提高自主創(chuàng)新能力,以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由資源要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,是這一時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。2017年7月,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新深入發(fā)展的意見》,明確了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的激勵(lì)作用,著力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體更加多元。這一意見旨在鼓勵(lì)大企業(yè)發(fā)揮領(lǐng)軍作用,加大研發(fā)投資,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造潛能,實(shí)現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的充分轉(zhuǎn)化。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特認(rèn)為,企業(yè)家才是創(chuàng)新活動(dòng)真正的“主體”。企業(yè)家的主要作用在于不斷提高創(chuàng)新水平,增加企業(yè)的價(jià)值。CEO作為公司治理結(jié)構(gòu)中重要的一環(huán),其個(gè)人特征在企業(yè)創(chuàng)新中起到了重要的作用。隨著大股東持股比例的不斷上升,與中小股東之間的沖突越來越嚴(yán)重。大股東與CEO共同掌控公司的管理,CEO與大股東之間的獨(dú)立性也影響著公司的研發(fā)創(chuàng)新。因此本文將從CEO獨(dú)立程... 

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容與框架
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 研發(fā)投資的影響因素
        2.1.1 外部環(huán)境對(duì)研發(fā)投資的影響
        2.1.2 企業(yè)特征對(duì)研發(fā)投資的影響
    2.2 高管特征對(duì)研發(fā)投資的影響
        2.2.1 高管年齡對(duì)研發(fā)投資的影響
        2.2.2 高管受教育程度對(duì)研發(fā)投資的影響
        2.2.3 高管性別對(duì)研發(fā)投資的影響
        2.2.4 高管任期和變更對(duì)研發(fā)投資的影響
    2.3 文獻(xiàn)評(píng)述
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 CEO預(yù)期任期對(duì)研發(fā)投資影響的理論分析與假設(shè)
    3.2 CEO獨(dú)立性的調(diào)節(jié)作用的理論分析與假設(shè)
    3.3 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的調(diào)節(jié)作用的理論分析與假設(shè)
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量選擇
    4.3 模型設(shè)定
第5章 實(shí)證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 回歸分析
        5.3.1 回歸結(jié)果分析
        5.3.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第6章 研究結(jié)論及建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它科研情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]財(cái)務(wù)能力對(duì)研發(fā)支出資本化真實(shí)性影響研究[J]. 楊瑞平,馮霞.  經(jīng)濟(jì)問題. 2017(08)
[2]融資約束與企業(yè)研發(fā)投資——來自中國工業(yè)企業(yè)的微觀證據(jù)[J]. 鄭妍妍,戴曉慧,魏倩.  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[3]政府補(bǔ)貼與新能源汽車企業(yè)研發(fā)投資——基于交換期權(quán)的演化博弈分析[J]. 謝夢,龐守林,彭佳.  科技管理研究. 2017(07)
[4]管理層持股、研發(fā)投入與股權(quán)資本成本[J]. 魏剛.  南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(06)
[5]內(nèi)部控制、研發(fā)強(qiáng)度與管理短視——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 時(shí)現(xiàn),吳厚堂.  南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(05)
[6]管理者任期、股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)創(chuàng)新研究[J]. 陳華東.  中國軟科學(xué). 2016(08)
[7]市場環(huán)境與研發(fā)投資——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 楊風(fēng).  科學(xué)學(xué)研究. 2016(06)
[8]經(jīng)理人異質(zhì)性與大股東掏空抑制[J]. 劉少波,馬超.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(04)
[9]CEO權(quán)力、產(chǎn)品市場競爭與公司研發(fā)投入[J]. 熊婷,程博,潘飛.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(05)
[10]實(shí)際控制人特征、高管激勵(lì)與研發(fā)投入[J]. 王敏,龐彥.  財(cái)會(huì)月刊. 2015(32)

碩士論文
[1]企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)與研發(fā)投資研究[D]. 譚江偉.西南大學(xué) 2013
[2]公司內(nèi)部治理對(duì)研發(fā)投入的影響研究[D]. 胡振江.西安電子科技大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3675056