文章以滬深A股上市公司為樣本,采用2011—2017年的數(shù)據(jù)實證檢驗了股權激勵、內(nèi)部控制有效性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的相互關系。研究結(jié)果表明:股權激勵有利于提高企業(yè)創(chuàng)新績效;股權激勵力度越大,內(nèi)部控制有效性越高;內(nèi)部控制有效性與企業(yè)創(chuàng)新績效顯著正相關。股權激勵對企業(yè)創(chuàng)新績效具有促進作用,但這種促進作用具有不完備性,通過提高內(nèi)部控制的有效性,可以抑制高管的自利動機和冒險行為,確保股權激勵對企業(yè)創(chuàng)新績效促進作用的發(fā)揮。內(nèi)部控制有效性的提高在股權激勵與企業(yè)創(chuàng)新績效之間發(fā)揮中介作用。 

【文章來源】：會計之友. 2020,(11)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
    （一）股權激勵與企業(yè)創(chuàng)新績效
    （二）股權激勵與內(nèi)部控制有效性
    （三）內(nèi)部控制有效性與企業(yè)創(chuàng)新績效
三、理論分析與假設提出
四、研究設計
    （一）樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量選擇
        1. 被解釋變量
        2. 解釋變量
        3. 控制變量
    （三）模型設計
五、實證結(jié)果及分析
    （一）描述性分析
    （二）相關性分析
    （三）回歸分析
六、穩(wěn)健性檢驗
七、研究結(jié)論與政策建議
    （一）研究結(jié)論
    （二）政策建議
附：


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]期權激勵會促進公司創(chuàng)新嗎?——基于中國上市公司專利產(chǎn)出的證據(jù)[J]. 王姝勛,方紅艷,榮昭.  金融研究. 2017(03)
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本文編號：3630821