作為踐行"全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"的創(chuàng)新型社會發(fā)展理念的主體,企業(yè)如何提升創(chuàng)新效率已成為亟需解決的關鍵問題,也是企業(yè)通過創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保障。為分析股權多元化、財稅激勵與企業(yè)創(chuàng)新效率三者間的關系,文章采用2010—2017年滬深兩市國有上市企業(yè)數(shù)據(jù)為樣本進行實證檢驗。結果表明:財稅激勵與企業(yè)創(chuàng)新效率之間存在顯著的正相關關系;股權多元化與企業(yè)創(chuàng)新效率之間存在顯著的正相關關系;股權多元化能夠增強財稅激勵與企業(yè)創(chuàng)新效率之間的相關性。 

【文章來源】：財會通訊. 2020,(14)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設
三、研究設計
    （一）樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
    （三）模型構建
四、實證分析
    （一）描述性統(tǒng)計
    （二）相關性分析
    （三）回歸分析
    （四）穩(wěn)健性檢驗
五、結論與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]政策不確定性、政治關聯(lián)與企業(yè)創(chuàng)新效率[J]. 陳德球,金雅玲,董志勇.  南開管理評論. 2016(04)
[4]股權制衡、高管持股與企業(yè)創(chuàng)新效率[J]. 朱德勝,周曉珮.  南開管理評論. 2016(03)
[5]財政補貼政策對企業(yè)研發(fā)投入的門檻效應[J]. 戴小勇,成力為.  科研管理. 2014(06)
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本文編號：3606915