國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更——行業(yè)沖擊還是權(quán)力防御
發(fā)布時(shí)間:2021-12-23 07:06
采用2007—2016年滬深兩市發(fā)生并購(gòu)活動(dòng)的A股國(guó)有上市公司為研究樣本,以并購(gòu)后2年為高管變更觀察期,探究了國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更的相互關(guān)系及其影響因素。結(jié)果發(fā)現(xiàn):國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更負(fù)相關(guān);行業(yè)并購(gòu)績(jī)效沖擊會(huì)顯著加劇二者之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系;高管權(quán)力在國(guó)企負(fù)責(zé)人的績(jī)效考評(píng)體系中發(fā)揮了較強(qiáng)的抑制作用。本文研究結(jié)論為混合所有制改革背景下的國(guó)有企業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考評(píng)制度的完善與改革提供了一定的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
【文章來(lái)源】:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,42(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:14 頁(yè)
【文章目錄】:
一、研究背景
二、理論分析與假設(shè)提出
(一) 國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更
(二) 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效的外生沖擊
(三) 高管權(quán)力的防御機(jī)制
三、研究設(shè)計(jì)
(一) 樣本選取
(二) 模型設(shè)定
1. 國(guó)企并購(gòu)績(jī)效對(duì)高管變更的影響。
2. 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效對(duì)國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更關(guān)系的沖擊。
3. 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效沖擊下高管權(quán)力的防御作用。
(三) 變量定義
1. 高管變更 (Turnover) 。
2. 并購(gòu)績(jī)效 (Perf) 。
3. 高管權(quán)力 (Power) 。
4. 控制變量。
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一) 描述性統(tǒng)計(jì)
(二) 單變量分析
(三) 并購(gòu)績(jī)效與高管變更的實(shí)證分析
(四) 行業(yè)績(jī)效沖擊的檢驗(yàn)
(五) 高管權(quán)力防御的檢驗(yàn)
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、研究結(jié)論與理論啟示
(一) 研究結(jié)論
(二) 理論啟示
(三) 研究不足與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]非CEO高管的內(nèi)部治理效應(yīng)研究——基于真實(shí)盈余管理視角[J]. 陳艷,楊雪. 經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論. 2019(01)
[2]政治關(guān)聯(lián)、多元化并購(gòu)與企業(yè)并購(gòu)績(jī)效[J]. 魏煒,朱青元,林桂平. 管理學(xué)報(bào). 2017(07)
[3]國(guó)有企業(yè)并購(gòu)影響高管升職加薪嗎——基于國(guó)企高管雙重身份的視角[J]. 李濟(jì)含,劉淑蓮. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(12)
[4]國(guó)企高管政治晉升對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為的影響——基于企業(yè)成長(zhǎng)壓力理論的實(shí)證研究[J]. 陳仕華,盧昌崇,姜廣省,王雅茹. 管理世界. 2015(09)
[5]國(guó)有企業(yè)黨組織的治理參與能夠有效抑制并購(gòu)中的“國(guó)有資產(chǎn)流失”嗎?[J]. 陳仕華,盧昌崇. 管理世界. 2014(05)
[6]“準(zhǔn)官員”的晉升機(jī)制:來(lái)自中國(guó)央企的證據(jù)[J]. 楊瑞龍,王元,聶輝華. 管理世界. 2013(03)
[7]企業(yè)并購(gòu)如何創(chuàng)造價(jià)值——基于東航和上航并購(gòu)重組案例研究[J]. 唐兵,田留文,曹錦周. 管理世界. 2012(11)
[8]基于流程的戰(zhàn)略性并購(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究[J]. 崔永梅,余璇. 會(huì)計(jì)研究. 2011(06)
[9]管理者背景特征與企業(yè)過(guò)度投資行為[J]. 姜付秀,伊志宏,蘇飛,黃磊. 管理世界. 2009(01)
[10]國(guó)家控股對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響研究[J]. 朱茶芬,李志文. 會(huì)計(jì)研究. 2008(05)
本文編號(hào):3548027
【文章來(lái)源】:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,42(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:14 頁(yè)
【文章目錄】:
一、研究背景
二、理論分析與假設(shè)提出
(一) 國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更
(二) 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效的外生沖擊
(三) 高管權(quán)力的防御機(jī)制
三、研究設(shè)計(jì)
(一) 樣本選取
(二) 模型設(shè)定
1. 國(guó)企并購(gòu)績(jī)效對(duì)高管變更的影響。
2. 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效對(duì)國(guó)企并購(gòu)績(jī)效與高管變更關(guān)系的沖擊。
3. 行業(yè)并購(gòu)績(jī)效沖擊下高管權(quán)力的防御作用。
(三) 變量定義
1. 高管變更 (Turnover) 。
2. 并購(gòu)績(jī)效 (Perf) 。
3. 高管權(quán)力 (Power) 。
4. 控制變量。
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一) 描述性統(tǒng)計(jì)
(二) 單變量分析
(三) 并購(gòu)績(jī)效與高管變更的實(shí)證分析
(四) 行業(yè)績(jī)效沖擊的檢驗(yàn)
(五) 高管權(quán)力防御的檢驗(yàn)
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、研究結(jié)論與理論啟示
(一) 研究結(jié)論
(二) 理論啟示
(三) 研究不足與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]非CEO高管的內(nèi)部治理效應(yīng)研究——基于真實(shí)盈余管理視角[J]. 陳艷,楊雪. 經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論. 2019(01)
[2]政治關(guān)聯(lián)、多元化并購(gòu)與企業(yè)并購(gòu)績(jī)效[J]. 魏煒,朱青元,林桂平. 管理學(xué)報(bào). 2017(07)
[3]國(guó)有企業(yè)并購(gòu)影響高管升職加薪嗎——基于國(guó)企高管雙重身份的視角[J]. 李濟(jì)含,劉淑蓮. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(12)
[4]國(guó)企高管政治晉升對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為的影響——基于企業(yè)成長(zhǎng)壓力理論的實(shí)證研究[J]. 陳仕華,盧昌崇,姜廣省,王雅茹. 管理世界. 2015(09)
[5]國(guó)有企業(yè)黨組織的治理參與能夠有效抑制并購(gòu)中的“國(guó)有資產(chǎn)流失”嗎?[J]. 陳仕華,盧昌崇. 管理世界. 2014(05)
[6]“準(zhǔn)官員”的晉升機(jī)制:來(lái)自中國(guó)央企的證據(jù)[J]. 楊瑞龍,王元,聶輝華. 管理世界. 2013(03)
[7]企業(yè)并購(gòu)如何創(chuàng)造價(jià)值——基于東航和上航并購(gòu)重組案例研究[J]. 唐兵,田留文,曹錦周. 管理世界. 2012(11)
[8]基于流程的戰(zhàn)略性并購(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究[J]. 崔永梅,余璇. 會(huì)計(jì)研究. 2011(06)
[9]管理者背景特征與企業(yè)過(guò)度投資行為[J]. 姜付秀,伊志宏,蘇飛,黃磊. 管理世界. 2009(01)
[10]國(guó)家控股對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響研究[J]. 朱茶芬,李志文. 會(huì)計(jì)研究. 2008(05)
本文編號(hào):3548027
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