發(fā)布時(shí)間：2021-11-08 07:24

　　研發(fā)投資直接影響上市公司創(chuàng)新,同時(shí)削減研發(fā)支出也是經(jīng)理人常用的盈余管理方法,因此保持創(chuàng)新績(jī)效與迎合盈余閾值能否兼顧成為一個(gè)值得探索的問題。本文采用2007—2016年中國(guó)A股非金融類上市公司數(shù)據(jù),從創(chuàng)新視角實(shí)證檢驗(yàn)了真實(shí)盈余管理的經(jīng)濟(jì)后果。研究發(fā)現(xiàn),真實(shí)盈余管理研發(fā)減少對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的抑制程度比其他研發(fā)減少嚴(yán)重,其中非國(guó)有企業(yè)的真實(shí)盈余管理可能更加不利于創(chuàng)新產(chǎn)出,相較之下經(jīng)理人實(shí)施其他研發(fā)減少行為則可以提高創(chuàng)新效率。進(jìn)一步研究表明,業(yè)績(jī)薪酬對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有消極影響,而股權(quán)激勵(lì)能夠促使經(jīng)理人提高創(chuàng)新產(chǎn)出。研究結(jié)論對(duì)有關(guān)部門調(diào)整政策和經(jīng)理人薪酬契約,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新提出了有價(jià)值的建議。 

【文章來源】：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    (一) 研發(fā)減少與創(chuàng)新產(chǎn)出
    (二) 研發(fā)減少與創(chuàng)新效率
    (三) 研發(fā)減少、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與創(chuàng)新產(chǎn)出
三、研究設(shè)計(jì)
    (一) 數(shù)據(jù)來源與樣本選擇
    (二) 變量定義
        1.創(chuàng)新績(jī)效。
        2.真實(shí)盈余管理研發(fā)減少和其他研發(fā)減少。
        3.控制變量。
    (三)模型設(shè)定
四、實(shí)證結(jié)果與分析
    (一) 描述性統(tǒng)計(jì)
    (二) 多元回歸分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    (一) 內(nèi)生性檢驗(yàn)
        1.PSM檢驗(yàn)。
        2.PSM-DID檢驗(yàn)。
    (二) 敏感性檢驗(yàn)
        1.變更“微利微增”企業(yè)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。
        2.改變創(chuàng)新績(jī)效的代理變量。
六、進(jìn)一步研究
    (一) 業(yè)績(jī)薪酬與創(chuàng)新績(jī)效
    (二)股權(quán)激勵(lì)與創(chuàng)新產(chǎn)出
七、研究結(jié)論和啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3483273