非處罰性監(jiān)管、公司違規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
發(fā)布時(shí)間:2021-10-22 10:53
本文選取2006—2016年我國被披露違規(guī)事項(xiàng)的滬深A(yù)股上市公司為樣本,分析了以問詢函為代表的非處罰性監(jiān)管對(duì)公司違規(guī)的監(jiān)管作用以及產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對(duì)監(jiān)管作用的影響,并進(jìn)一步考察了公司違規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)之間的關(guān)系。研究表明:非處罰性監(jiān)管與公司違規(guī)正相關(guān),即非處罰性監(jiān)管有助于發(fā)現(xiàn)并披露公司違規(guī)行為;國有企業(yè)非處罰性監(jiān)管與公司違規(guī)之間關(guān)系的敏感性顯著低于非國有企業(yè),即非處罰性監(jiān)管對(duì)國有企業(yè)違規(guī)的監(jiān)管作用要弱于非國有企業(yè);公司違規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)正相關(guān),即公司違規(guī)程度越嚴(yán)重,公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平也越高。
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(04)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]管理層權(quán)力、內(nèi)外部監(jiān)督與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)[J]. 宋建波,文雯,王德宏,申偉. 經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2018(06)
[2]企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)影響了證券監(jiān)管的有效性嗎——基于企業(yè)盈余管理的視角[J]. 劉慧婷,楊永聰. 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(01)
[3]證券監(jiān)管處罰、公司印象管理與CEO過度投資[J]. 顧小龍,張霖琳,許金花. 經(jīng)濟(jì)管理. 2017(02)
[4]全球執(zhí)法聚焦高管誠信[J]. 安永. 首席財(cái)務(wù)官. 2016(09)
[5]行政權(quán)、控制權(quán)與國有企業(yè)高管腐敗[J]. 趙璨,楊德明,曹偉. 財(cái)經(jīng)研究. 2015(05)
[6]政策性負(fù)擔(dān)與企業(yè)的預(yù)算軟約束:來自中國的實(shí)證研究[J]. 林毅夫,劉明興,章奇. 管理世界. 2004(08)
本文編號(hào):3450951
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(04)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]管理層權(quán)力、內(nèi)外部監(jiān)督與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)[J]. 宋建波,文雯,王德宏,申偉. 經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2018(06)
[2]企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)影響了證券監(jiān)管的有效性嗎——基于企業(yè)盈余管理的視角[J]. 劉慧婷,楊永聰. 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(01)
[3]證券監(jiān)管處罰、公司印象管理與CEO過度投資[J]. 顧小龍,張霖琳,許金花. 經(jīng)濟(jì)管理. 2017(02)
[4]全球執(zhí)法聚焦高管誠信[J]. 安永. 首席財(cái)務(wù)官. 2016(09)
[5]行政權(quán)、控制權(quán)與國有企業(yè)高管腐敗[J]. 趙璨,楊德明,曹偉. 財(cái)經(jīng)研究. 2015(05)
[6]政策性負(fù)擔(dān)與企業(yè)的預(yù)算軟約束:來自中國的實(shí)證研究[J]. 林毅夫,劉明興,章奇. 管理世界. 2004(08)
本文編號(hào):3450951
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