隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、證券市場(chǎng)規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部管理的進(jìn)一步科學(xué)化,企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究將擁有更多的應(yīng)用天地和成熟度。本文圍繞企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的理論和應(yīng)用進(jìn)行闡述研究并比較,揭開了江蘇悅達(dá)投資股份有限公司股票“逆勢(shì)上漲”的背后原因。首先,總體性地介紹了本文研究命題的基本概念,說明什么是企業(yè)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值評(píng)估,闡述了企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法內(nèi)容、分類,回顧了國內(nèi)外相關(guān)研究成果,并明確了文章的結(jié)構(gòu)框架,介紹了背景企業(yè)基本狀況,為相關(guān)方法應(yīng)用埋下伏筆、提供條件；然后介紹了現(xiàn)金流貼現(xiàn)評(píng)估法、灰色評(píng)估法和差額利潤評(píng)估法的定義、模型、評(píng)述、方法應(yīng)用條件等,并應(yīng)用模型對(duì)背景企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,其中,差額利潤法是在其他企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的基礎(chǔ)上,提出的一種新評(píng)估法,此方法源于“人格化”角度理解企業(yè),在此思路下,作者認(rèn)為企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn),有創(chuàng)造價(jià)值的能力,企業(yè)文化價(jià)值應(yīng)該納入企業(yè)價(jià)值范疇,差額利潤評(píng)估法為正確評(píng)估企業(yè)價(jià)值提供了一種方法上的選擇：最后,比較了文章所重點(diǎn)研究方法的理論原理、方法前提、優(yōu)缺點(diǎn)、適用范圍,并通過比較相關(guān)評(píng)估方法計(jì)算結(jié)果,印證計(jì)算結(jié)果合理性,結(jié)束語部分簡(jiǎn)單總結(jié)了本文研究工作,提煉了創(chuàng)新成果,并作出... 

【文章來源】：南京理工大學(xué)江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

企業(yè)價(jià)值評(píng)估學(xué)術(shù)關(guān)注度(2)單一評(píng)估方法研究代表論文

l緒淪碩士論文1.4.2論文內(nèi)容結(jié)構(gòu)本文共分三個(gè)部分，具體框架見圖1.2第第第第第第第第一章章第第一部分分分 分總體性地介紹了本文研究命題的基本概念，說明什么是企業(yè)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值評(píng)估，闡述了企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法內(nèi)容、分類，回顧了國內(nèi)外相關(guān)研究成果，并明確了文章的結(jié)構(gòu)框架，介紹了背景企業(yè)基本狀況，為相關(guān)方法應(yīng)用埋下伏筆、提供條件第二章第二部分第四章介紹了現(xiàn)金流貼現(xiàn)評(píng)估法、灰色評(píng)估法和差額利潤評(píng)估法的定義、模型、評(píng)述、方法應(yīng)用條件等，并運(yùn)用其模型對(duì)背景企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。比較了文章所重點(diǎn)研究方法的理論原理、方法前提、優(yōu)缺點(diǎn)、適用范圍，并通過比較相關(guān)評(píng)估方法計(jì)算結(jié)果，印證計(jì)算結(jié)果合理性，結(jié)束語部分簡(jiǎn)單總結(jié)了本文研究工作

2，一m;k一1，2..一:。對(duì)萬愁(·)柳s，(·)，可分別習(xí)匆指標(biāo)取數(shù)域向左、右延拓至腸、凡+，，可卿指標(biāo)關(guān)于灰類1的三角白化權(quán)函揮今(·)不叮指標(biāo)關(guān)于灰類、的三角白化權(quán)函粼今(·)(見圖3.1)。 yTy=f愁y=f愁:=f氣公二fs了JJ{凡勺乙J比!翩-兒J浦公l少一一(翩娜沼兄;又:匈al灸a3御凡__七ak一 1akak一lak搶a、一1幾氏-1樣淵梢麟然叫卜氏一2圖3.1三角白化權(quán)函數(shù)

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3420948