隨著世界各國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)趨于一致,私人關(guān)系等軟治理因素正日益受到重視而成為公司治理的前沿和熱點(diǎn)問題。在最講人情味、"有關(guān)系好辦事"的中國(guó),研究私人關(guān)系無疑具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。以2004—2016年A股上市公司數(shù)據(jù)為樣本,在分別研究審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系、管理層權(quán)力與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間關(guān)系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究了管理層權(quán)力在審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的調(diào)節(jié)作用,研究發(fā)現(xiàn):如果公司缺乏有效的手段來控制管理層權(quán)力,管理層權(quán)力越大,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就越差;審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系有利于提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,但管理層權(quán)力在審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間產(chǎn)生了顯著的抑制效應(yīng)。 

【文章來源】：南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,17(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    （二）管理層權(quán)力、審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
        1. 管理層權(quán)力與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
        2. 管理層權(quán)力對(duì)審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的影響
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇及數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
        1. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量（ABACC)
        2. 私人關(guān)系（GX)
        3. 管理層權(quán)力（POWER)
        4. 控制變量
    （三）模型設(shè)定
四、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)
    （三）回歸結(jié)果分析
        1. 審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系分析
        2. 管理層權(quán)力對(duì)審計(jì)委員會(huì)主任-高管私人關(guān)系與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間關(guān)系的影響分析
五、結(jié)論性評(píng)述


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3350314