發(fā)布時間：2021-06-14 10:22

　　隨著全球化進程的加快,信息技術(shù)、人工智能等高新技術(shù)日益成為推動社會進步、增強國家競爭力的重要力量。創(chuàng)新已成為時代的要求,創(chuàng)新績效也成為企業(yè)績效的重要組成部分。為了提升我國制造業(yè)的發(fā)展水平、增強制造業(yè)的國際競爭力,國務(wù)院于2015年出臺了《中國制造2025》,提出要把我國建設(shè)成為引領(lǐng)世界制造業(yè)發(fā)展的制造強國,這一文件的頒布迎來了我國制造業(yè)發(fā)展的“春天”。隨著中央政府對制造業(yè)的支持,我國的高鐵、橋梁逐步走向世界,成為中國經(jīng)濟的響亮名片。雖然我國是一個制造大國,卻不是一個制造強國,與發(fā)達國家相比還有一定的差距。我國制造業(yè)仍面臨著研發(fā)投入不足帶來的自主創(chuàng)新能力不強、自主研發(fā)的創(chuàng)新型產(chǎn)品較少、價值鏈“低端鎖定”、產(chǎn)品附加值低以及規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)的專利技術(shù)含量偏低等問題,而導(dǎo)致制造業(yè)的創(chuàng)新績效不樂觀,難以適應(yīng)社會進步和全球化發(fā)展的需求。因此,探討制造業(yè)上市公司研發(fā)投入、創(chuàng)新績效相關(guān)問題具有重要的現(xiàn)實意義。本文以我國制造業(yè)上市公司為研究對象,探討研發(fā)投入對創(chuàng)新績效的影響,并在此基礎(chǔ)上進一步探討股權(quán)結(jié)構(gòu)在研發(fā)投入對創(chuàng)新績效影響過程中的調(diào)節(jié)作用。本文在梳理相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,以技術(shù)創(chuàng)新理論、資源基礎(chǔ)觀理... 

【文章來源】：湖南師范大學(xué)湖南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1.緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 關(guān)于研發(fā)投入的研究
        1.2.2 關(guān)于創(chuàng)新績效的研究
        1.2.3 關(guān)于研發(fā)投入對創(chuàng)新績效影響的研究
        1.2.4 關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)作用的研究
        1.2.5 文獻述評
    1.3 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技術(shù)路線
    1.4 概念界定
        1.4.1 研發(fā)投入
        1.4.2 創(chuàng)新績效
        1.4.3 股權(quán)結(jié)構(gòu)
    1.5 可能的創(chuàng)新與不足
2.理論基礎(chǔ)及研究假設(shè)
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 技術(shù)創(chuàng)新理論
        2.1.2 資源基礎(chǔ)觀理論
        2.1.3 投入產(chǎn)出理論
    2.2 影響機理及研究假設(shè)
        2.2.1 研發(fā)投入對創(chuàng)新績效的影響機理及研究假設(shè)
        2.2.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用機理及研究假設(shè)
3.我國制造業(yè)上市公司研發(fā)投入、創(chuàng)新績效現(xiàn)狀分析
    3.1 我國制造業(yè)上市公司基本情況
    3.2 我國制造業(yè)上市公司研發(fā)投入現(xiàn)狀
    3.3 我國制造業(yè)上市公司創(chuàng)新績效現(xiàn)狀
4.實證研究設(shè)計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.2 指標(biāo)選擇
        4.2.1 因變量
        4.2.2 自變量
        4.2.3 調(diào)節(jié)變量
        4.2.4 控制變量
    4.3 模型構(gòu)建
        4.3.1 模型選擇
        4.3.2 模型設(shè)計
5.實證分析
    5.1 描述性統(tǒng)計
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 回歸分析
        5.3.1 研發(fā)經(jīng)費投入對創(chuàng)新績效影響的回歸分析
        5.3.2 研發(fā)人員投入對創(chuàng)新績效影響的回歸分析
    5.4 調(diào)節(jié)作用檢驗分析
        5.4.1 股權(quán)集中度的調(diào)節(jié)作用分析
        5.4.2 股權(quán)制衡的調(diào)節(jié)作用分析
    5.5 穩(wěn)健性檢驗
    5.6 實證研究結(jié)論
6.對策建議
    6.1 加大研發(fā)投入力度
        6.1.1 保持研發(fā)經(jīng)費和研發(fā)人員投資的可持續(xù)性
        6.1.2 避免研發(fā)經(jīng)費和研發(fā)人員的過度投資
    6.2 加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)
        6.2.1 加大高端人才引進力度
        6.2.2 重視人才開發(fā)和授權(quán)
        6.2.3 靈活開展人才管理
    6.3 合理改善股權(quán)結(jié)構(gòu)
        6.3.1 發(fā)揮大股東的積極性
        6.3.2 適度提高中小股東持股數(shù)
    6.4 加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,保持持續(xù)的創(chuàng)新績效
        6.4.1 制定嚴(yán)格的法規(guī)政策
        6.4.2 簡化專利申請流程
        結(jié)論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]CEO過度自信、董事會特征和企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——來自中國A股制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 簡兆權(quán),黃如意,陳偉宏.  科技管理研究. 2018(16)
[3]企業(yè)研發(fā)投入對出口績效的影響——高管持股的調(diào)節(jié)作用[J]. 呂迪偉,藍海林,曾萍.  軟科學(xué). 2018(07)
[4]慈善捐贈、研發(fā)投入與財務(wù)資源的調(diào)節(jié)作用——基于戰(zhàn)略間互動視角[J]. 沈弋,徐光華,錢明.  管理評論. 2018(02)
[5]研發(fā)投入、獨立董事結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新績效——基于中國上市家族企業(yè)的實證檢驗[J]. 陳巖,湛楊灝,王麗霞,李毅,翟瑞瑞.  科研管理. 2018(01)
[6]市場化進程、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的實證[J]. 倪德鋒.  統(tǒng)計與決策. 2017(22)
[7]“窮困”促進了企業(yè)的研發(fā)投入?——環(huán)境不確定性與產(chǎn)權(quán)保護力度的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 朱麗娜,賀小剛,賈植涵.  經(jīng)濟管理. 2017(11)
[8]高管特征、企業(yè)異質(zhì)性與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效——來自風(fēng)電產(chǎn)業(yè)上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J]. 黨建民,李強,鄒鴻輝.  工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟. 2017(10)
[9]企業(yè)研發(fā)投入、資源特征與創(chuàng)新績效關(guān)系研究——組織“行為—特征”匹配視角[J]. 張潔.  科技進步與對策. 2018(02)
[10]自主研發(fā)、地區(qū)制度差異與企業(yè)創(chuàng)新績效——來自371家創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 洪俊杰,石麗靜.  科學(xué)學(xué)研究. 2017(02)



本文編號：3229629