近年來,在媒體和學術界的關注下,高管婚變成為具有真實經(jīng)濟后果的公眾事件。文章以2017年發(fā)生的6起上市公司高管婚變事件為研究對象,采用多案例分析的研究方法探討了高管婚變所帶來的一系列經(jīng)濟后果。研究發(fā)現(xiàn),婚變造成高管股權集中度的下降,可能直接導致實際控制人發(fā)生變更,高管因此喪失對公司經(jīng)營決策的主導權,引發(fā)短期內公司股價下降。同時,高管婚變連帶社會網(wǎng)絡關系失衡將可能造成公司重要供應商以及大客戶的流失,導致公司償債能力、流動性和盈利能力的下降�；诖�,從公司、投資者以及監(jiān)管機構的角度提出應對建議,以期在一定程度上有效減輕公司高管婚變于社會和經(jīng)濟的沖擊,推動資本市場和諧發(fā)展。 

【文章來源】：會計之友. 2019,(23)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
三、理論基礎
    （一）公司治理理論
    （二）高階理論
    （三）社會資本理論
    （四）情感沖突理論
四、公司高管婚變的經(jīng)濟后果———基于多案例的分析
    （一）對公司股權結構的影響
    （二）對公司業(yè)績的影響
        1. 對股價的影響
        2. 對公司收益率的影響
        3. 對公司盈利能力的影響
    （三）對公司供應商—客戶關系的影響
    （四）對公司償債能力的影響
五、啟示與建議
    （一）對高管與公司的建議
    （二）對銀行與投資者的建議
    （三）對監(jiān)管機構的建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]不可承受之重:公司高管婚變的經(jīng)濟后果研究[J]. 徐莉萍,賴丹丹,辛宇.  管理世界. 2015(05)



本文編號：3182593