研發(fā)操縱行為是否抑制上市公司高質(zhì)量發(fā)展?
發(fā)布時(shí)間:2021-04-09 03:39
經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)必由之路,而整體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)離不開企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該研究首先通過(guò)logistic模型構(gòu)建上市公司高質(zhì)量發(fā)展的量化判別模型,然后研究了研發(fā)操縱行為對(duì)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的影響,以及融資約束和創(chuàng)新效率的調(diào)節(jié)效應(yīng)。主要研究結(jié)論包括四點(diǎn):第一,上市公司的發(fā)展質(zhì)量應(yīng)該從產(chǎn)品卓越、社會(huì)責(zé)任等四個(gè)維度評(píng)判。第二,在其他影響因素不變,且不引入變量調(diào)節(jié)效應(yīng)的情況下,研發(fā)操縱對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展有抑制作用。第三,融資約束的調(diào)節(jié)效應(yīng)是負(fù)向的,隨著融資約束程度的提升,研發(fā)操縱對(duì)公司發(fā)展質(zhì)量的邊際效應(yīng)由負(fù)轉(zhuǎn)為正;創(chuàng)新效率的調(diào)節(jié)效應(yīng)是正向的,隨著創(chuàng)新效率提高,會(huì)加大研發(fā)操縱的抑制作用。研究結(jié)論表明,政府需要加強(qiáng)創(chuàng)新監(jiān)管同時(shí)充分考慮影響企業(yè)發(fā)展的融資約束問(wèn)題,制定合理政策,以實(shí)現(xiàn)微觀經(jīng)濟(jì)層面的高質(zhì)量發(fā)展。
【文章來(lái)源】:系統(tǒng)工程. 2020,38(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:14 頁(yè)
【部分圖文】:
圖3融資約束調(diào)節(jié)效應(yīng)??表7創(chuàng)新效率調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)??(1)??(2)??
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【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]研發(fā)操縱、融資約束與上市公司創(chuàng)新效率[J]. 楊宗翰,雷良海,張一純. 科技管理研究. 2020(08)
[2]農(nóng)業(yè)科技研發(fā)支出與科技創(chuàng)新對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的促進(jìn)作用[J]. 楊宗翰,雷良海,岳桂寧,姚增福. 南方農(nóng)業(yè)學(xué)報(bào). 2019(12)
[3]經(jīng)濟(jì)政策不確定性、勞動(dòng)力成本上升與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 顧欣,張雪潔. 財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2019(09)
[4]中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展中效率變革的制約因素與路徑分析[J]. 王竹君,任保平. 財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2019(06)
[5]企業(yè)融資約束與創(chuàng)新績(jī)效:人力資本社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角[J]. 孫博,劉善仕,姜軍輝,葛淳棉,周懷康. 中國(guó)管理科學(xué). 2019(04)
[6]混合所有制與國(guó)有企業(yè)研發(fā)投入研究[J]. 解維敏. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐. 2019(04)
[7]高質(zhì)量發(fā)展背景下的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè):一個(gè)邏輯框架[J]. 高培勇,杜創(chuàng),劉霞輝,袁富華,湯鐸鐸. 經(jīng)濟(jì)研究. 2019(04)
[8]基于QCA方法的創(chuàng)新資源詛咒治理模式研究[J]. 郭元源,賀易寧,鄧曉慧. 科研管理. 2019(04)
[9]高新認(rèn)定辦法、研發(fā)操縱與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率[J]. 萬(wàn)源星,許永斌. 科研管理. 2019(04)
[10]國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力測(cè)度及其經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)研究[J]. 劉思明,張世瑾,朱惠東. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(04)
本文編號(hào):3126839
【文章來(lái)源】:系統(tǒng)工程. 2020,38(04)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:14 頁(yè)
【部分圖文】:
圖3融資約束調(diào)節(jié)效應(yīng)??表7創(chuàng)新效率調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)??(1)??(2)??
28??系統(tǒng)工程??2020?年??5%研發(fā)操縱樹寬下調(diào)節(jié)效應(yīng)??-1.5-??\?i?i?i?i?i?i?i?i?r-??0?.1?.2?.3?.4?.5?.6?.7?.8?.9??創(chuàng)新效率??圖4創(chuàng)新效率調(diào)節(jié)效應(yīng)??4.5穩(wěn)健性與內(nèi)生性檢驗(yàn)??(1)滯后變量控制內(nèi)生性??在模型(3)的檢驗(yàn)中,通過(guò)使用不同研發(fā)操縱窗寬檢??驗(yàn)了研發(fā)操縱嫌疑影響的穩(wěn)健性。此外研發(fā)操縱嫌疑和??公司高質(zhì)量發(fā)展可能存在雙向因果關(guān)系,通過(guò)滯后一期的??因變量Quai+1可以一定程度排除雙向因果效應(yīng)造成的內(nèi)??(2)?PSM-DID方法控制潛在內(nèi)生性??模型(3)使用混合截面回歸只能從整體上說(shuō)明研發(fā)操??縱行為對(duì)公司發(fā)展質(zhì)量存在影響。為了進(jìn)一步說(shuō)明研發(fā)??操縱和公司發(fā)展質(zhì)量之間的因果關(guān)系,此處采用傾向得分??匹配和雙重差分結(jié)合的方法(PSM-DID)進(jìn)一步控制潛在??內(nèi)生性問(wèn)題。具體步驟如下;首先采用傾向得分匹配方??法,為存在研發(fā)操縱嫌疑的公司(處理組公司)匹配一組在??公司特征方面最為接近、但是不存在研發(fā)操縱嫌疑的公司??生性。在模型(3)中自變量對(duì)因變量滯后一期的影響不顯??著,因此本文通過(guò)對(duì)樣本按地理位置分組進(jìn)行一步檢驗(yàn)。??檢驗(yàn)結(jié)果(表8)顯示在東部地區(qū)公司研發(fā)操縱嫌疑對(duì)滯??后一期的公司發(fā)展質(zhì)量影響顯著,這一定程度上說(shuō)明了研??發(fā)操縱嫌疑確實(shí)抑制了公司的高質(zhì)量發(fā)展。??(控制組公司)。用于傾向得分匹配的協(xié)變量為模型(3)中??除了研發(fā)操縱變量之外的其他自變量,包括在前述研究中??發(fā)現(xiàn)具有顯著影響的公司地理位置差異。其次,利用雙重??差分模型檢驗(yàn)處理組公司和控制組公司研發(fā)操縱前后的??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[4]中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展中效率變革的制約因素與路徑分析[J]. 王竹君,任保平. 財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2019(06)
[5]企業(yè)融資約束與創(chuàng)新績(jī)效:人力資本社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角[J]. 孫博,劉善仕,姜軍輝,葛淳棉,周懷康. 中國(guó)管理科學(xué). 2019(04)
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[7]高質(zhì)量發(fā)展背景下的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè):一個(gè)邏輯框架[J]. 高培勇,杜創(chuàng),劉霞輝,袁富華,湯鐸鐸. 經(jīng)濟(jì)研究. 2019(04)
[8]基于QCA方法的創(chuàng)新資源詛咒治理模式研究[J]. 郭元源,賀易寧,鄧曉慧. 科研管理. 2019(04)
[9]高新認(rèn)定辦法、研發(fā)操縱與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率[J]. 萬(wàn)源星,許永斌. 科研管理. 2019(04)
[10]國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力測(cè)度及其經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)研究[J]. 劉思明,張世瑾,朱惠東. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2019(04)
本文編號(hào):3126839
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