發(fā)布時(shí)間：2021-03-12 02:32

　　本文結(jié)合稅收政策研究企業(yè)人力資本升級(jí)的路徑及其機(jī)制。理論分析發(fā)現(xiàn),雖然"技能工資溢價(jià)"不利于企業(yè)提升技能勞動(dòng)力占比,但是,假設(shè)新增固定資產(chǎn)與技能勞動(dòng)力的互補(bǔ)性高于其與非技能勞動(dòng)力的互補(bǔ)性,稅收政策在激勵(lì)企業(yè)新增固定資產(chǎn)的同時(shí),也會(huì)促使技能勞動(dòng)力相對(duì)雇傭比提升,人力資本結(jié)構(gòu)得到改善。本文采用2010—2016年上市公司雇傭結(jié)構(gòu)詳細(xì)分類數(shù)據(jù),基于2014年固定資產(chǎn)加速折舊政策的自然實(shí)驗(yàn)采用倍差法分析發(fā)現(xiàn),固定資產(chǎn)加速折舊政策帶來額外的稅收激勵(lì),顯著促進(jìn)了試點(diǎn)企業(yè)的人力資本升級(jí)。與此同時(shí),技能勞動(dòng)力的雇傭量和占比均顯著增加,新增固定資產(chǎn)與技能勞動(dòng)力具有顯著的互補(bǔ)性,但其與非技能勞動(dòng)力的互補(bǔ)性并不顯著。本文的研究從微觀企業(yè)視角驗(yàn)證了資本與技能勞動(dòng)力的"互補(bǔ)效應(yīng)",并將稅收政策評(píng)估由企業(yè)固定資產(chǎn)投資擴(kuò)展至企業(yè)人力資本投資領(lǐng)域。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)研究. 2020,55(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：16 頁

【部分圖文】：

企業(yè)新增投資對(duì)數(shù)與技能勞動(dòng)力對(duì)數(shù)的變化趨勢(shì)

共同趨勢(shì)檢驗(yàn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3077525