業(yè)績預(yù)告既可因帶來市場壓力而誘發(fā)企業(yè)短視行為（市場壓力假說）,也可通過發(fā)揮治理功能促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展（公司治理假說）�，F(xiàn)有研究主要關(guān)注前者,對于后者則鮮有探討。本文以2012年深圳證券交易所要求全體創(chuàng)業(yè)板上市公司披露業(yè)績預(yù)告這一規(guī)定作為準(zhǔn)自然實驗,從企業(yè)創(chuàng)新視角檢驗兩類假說。結(jié)果表明:首先,業(yè)績預(yù)告的披露顯著促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,支持了公司治理假說;其次,該效應(yīng)在信息風(fēng)險高、監(jiān)督需求大的公司中更為明顯,驗證了業(yè)績預(yù)告發(fā)揮正面效應(yīng)的制度邏輯;最后,機制檢驗進(jìn)一步證實,業(yè)績預(yù)告機制通過提升企業(yè)透明度促進(jìn)了創(chuàng)新。上述證據(jù)表明,我國的業(yè)績預(yù)告披露制度契合了企業(yè)當(dāng)前的治理現(xiàn)狀和該制度設(shè)計的初衷。本研究結(jié)論豐富并拓展了業(yè)績預(yù)告經(jīng)濟后果的研究,對"立足本土實踐,堅定制度創(chuàng)新"的監(jiān)管思路具有重要啟示意義。 

【文章來源】：南開管理評論. 2020,23(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
引言
一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    1. 業(yè)績預(yù)告披露的經(jīng)濟后果：市場壓力與公司治理
    2. 企業(yè)創(chuàng)新的影響因素：市場壓力與代理沖突
    3. 研究假設(shè)
二、研究設(shè)計
    1. 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
    2. 模型設(shè)定和變量定義
三、實證結(jié)果與分析
    1. 描述性統(tǒng)計
    2. 多元回歸檢驗
四、進(jìn)一步分析
    1. 動態(tài)檢驗
    2. 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
    3. 影響機制檢驗
五、穩(wěn)健性檢驗
    1. 安慰劑檢驗
    2. 配對樣本檢驗
    3. 細(xì)分控制組
    4. 縮短研究期間
    5. 影響時點的替代性檢驗
    6. 替換創(chuàng)新水平變量
六、結(jié)論與討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]股權(quán)激勵計劃能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新嗎[J]. 田軒,孟清揚.  南開管理評論. 2018(03)
[2]賣空機制對上市公司創(chuàng)新的影響研究——基于我國融資融券制度的自然實驗[J]. 陳怡欣,張俊瑞,汪方軍.  南開管理評論. 2018(02)
[3]家族治理的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型:家族涉入與治理制度的共生演進(jìn)[J]. 李新春,馬駿,何軒,袁媛.  南開管理評論. 2018(02)
[4]業(yè)績型股權(quán)激勵、行權(quán)限制與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 劉寶華,王雷.  南開管理評論. 2018(01)
[5]二代介入與企業(yè)創(chuàng)新——來自中國家族上市公司的證據(jù)[J]. 黃海杰,呂長江,朱曉文.  南開管理評論. 2018(01)
[6]宏觀經(jīng)濟政策影響企業(yè)創(chuàng)新投資嗎——基于融資約束與融資來源視角的分析[J]. 鐘凱,程小可,肖翔,鄭立東.  南開管理評論. 2017(06)
[7]媒體壓力與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 楊道廣,陳漢文,劉啟亮.  經(jīng)濟研究. 2017(08)
[8]會計信息可比性影響企業(yè)創(chuàng)新嗎[J]. 江軒宇,申丹琳,李穎.  南開管理評論. 2017(04)
[9]分析師跟蹤與企業(yè)創(chuàng)新績效——中國的邏輯[J]. 陳欽源,馬黎珺,伊志宏.  南開管理評論. 2017(03)
[10]董事技術(shù)專長、創(chuàng)新效率與企業(yè)績效[J]. 胡元木,紀(jì)端.  南開管理評論. 2017(03)



本文編號：3041189