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企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股與上市公司違規(guī)行為

發(fā)布時(shí)間:2021-02-01 05:00
  上市公司發(fā)生違規(guī)行為不僅會(huì)給企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和收益帶來(lái)不可磨滅的影響,同時(shí)會(huì)使外部投資者喪失對(duì)企業(yè)的投資信心,從整個(gè)證券市場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō)會(huì)影響資本市場(chǎng)的常規(guī)運(yùn)行,因此及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止上市公司發(fā)生違規(guī)行為十分迫切,制止的方式包括研究影響上市公司發(fā)生違規(guī)行為的因素,即從源頭上遏止違規(guī)行為的發(fā)生。目前的研究方向主要是從內(nèi)部治理和外部治理兩個(gè)角度探討影響上市公司發(fā)生違規(guī)行為的因素,具體來(lái)說(shuō)一方面包括企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度、經(jīng)理人市場(chǎng)等內(nèi)部影響因素,另一方面包括制度環(huán)境、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及媒體約束等外部影響因素,同時(shí)除了公司的內(nèi)部治理和外部治理發(fā)揮影響作用外,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的存在也會(huì)對(duì)企業(yè)管理及違規(guī)行為產(chǎn)生作用效果。就目前階段來(lái)說(shuō),企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來(lái)越受到重視,許多企業(yè)和組織開始通過社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露自身在履行社會(huì)責(zé)任方面的努力,制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)并且嚴(yán)格落實(shí)。與此同時(shí),也有一些組織和機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的執(zhí)行和披露,目的是使企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)的更為直觀,更好地促使企業(yè)積極履行責(zé)任。本文在文章結(jié)構(gòu)上首先回顧了國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任和上市公司違規(guī)行為的研究現(xiàn)狀,在閱讀大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,我們能發(fā)現(xiàn)大部分... 

【文章來(lái)源】:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】:64 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路和方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究?jī)?nèi)容與研究框架
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究框架
    1.4 本文的創(chuàng)新與不足
        1.4.1 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.2 本文的不足
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究
        2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念
        2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的研究
    2.2 關(guān)于管理層持股的相關(guān)研究
        2.2.1 管理層持股的理論模型
        2.2.2 管理層持股的經(jīng)濟(jì)后果
    2.3 關(guān)于上市公司違規(guī)行為的相關(guān)研究
        2.3.1 上市公司違規(guī)行為的影響因素
        2.3.2 上市公司違規(guī)行為的經(jīng)濟(jì)后果
    2.4 關(guān)于管理層持股與上市公司違規(guī)行為的相關(guān)研究
    2.5 文獻(xiàn)評(píng)述
3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股與上市公司違規(guī)行為的理論概述
    3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)概念
        3.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的構(gòu)成維度
        3.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定
    3.2 管理層持股的效應(yīng)
    3.3 上市公司違規(guī)行為的違規(guī)類型和財(cái)務(wù)特征
        3.3.1 上市公司違規(guī)行為的違規(guī)類型
        3.3.2 上市公司違規(guī)行為的財(cái)務(wù)特征
    3.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股和上市公司違規(guī)行為的理論基礎(chǔ)
        3.4.1 契約理論
        3.4.2 利益相關(guān)者理論
        3.4.3 委托代理理論
        3.4.4 信息不對(duì)稱理論
4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股與上市公司違規(guī)行為的理論分析
    4.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)上市公司違規(guī)行為的影響
    4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股與上市公司違規(guī)行為的關(guān)系
5 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、管理層持股與上市公司違規(guī)行為的實(shí)證檢驗(yàn)
    5.1 樣本選取和數(shù)據(jù)收集
    5.2 研究變量的設(shè)置
        5.2.1 被解釋變量的選取和設(shè)置
        5.2.2 解釋變量的選取和設(shè)置
        5.2.3 調(diào)節(jié)變量的選取和設(shè)置
        5.2.4 控制變量的選擇和設(shè)置
    5.3 模型的構(gòu)建
    5.4 實(shí)證結(jié)果分析
        5.4.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        5.4.2 相關(guān)性分析
        5.4.3 多元回歸分析
    5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6 研究結(jié)論及政策建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào):3012216

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